Chargé de projets mobilité durable h/f

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À propos de nous — Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campuses répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4 000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée. En phase avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Vous y trouverez des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Mission — L’université de Lorraine recrute pour sa Délégation RSE (Responsabilité Sociétale et Environnementale), un chargé de projets mobilité durable H/F.

* Mission 1 : Accompagner la mise en œuvre opérationnelle de la politique mobilités durables dans le cadre de la Transition Ecologique. Prendre connaissance des objectifs stratégiques de l’établissement, des obligations réglementaires et des programmes d’actions envisagés dans le domaine des mobilités professionnelles et quotidiennes.
* Animer la thématique Mobilités sur les campus, à travers des actions et outils de sensibilisation, de mobilisation voire de formation autour des mobilités.
* Co-construire les plans de mobilités durables des campus identifiés pour devenir des éco-campus.
* Accompagner la mise en œuvre, la coordination et le suivi de projets de transformation autour de la mobilité (infrastructures et équipements). Organiser et coordonner la logistique liée à ces activités.
* Coordonner avec les partenaires internes et externes en fonction des actions réalisées, et assurer le suivi partenarial en lien avec la déléguée TE.
* Assurer la gestion et le suivi des budgets inhérents au déploiement des activités en lien avec la déléguée.
* Mission 2 : Assurer le déploiement des actions de l’axe mobilités durables du schéma directeur et du plan d’actions TE, en conformité avec les obligations réglementaires en lien avec les acteurs concernés, et en assurer le suivi de l’impact (indicateurs).
* Suivre les obligations réglementaires et les indicateurs (réduction des déplacements professionnels en avion, report modal, covoiturage, déploiement abris-vélos, bornes de recharge, véhicules de services).
* Être force de proposition et imaginer des actions correctives pour se conformer voire dépasser les objectifs réglementaires.
* Mission 3 : Informer, sensibiliser, former et mobiliser la communauté universitaire pour transformer les comportements en termes de mobilités.
* Valoriser les bonnes pratiques en termes de mobilités et communiquer sur les incitations financières pour favoriser les changements de comportement (site internet, actualités, site TE, partenaires externes).
* Animer les réseaux de référents et correspondants; proposer et organiser des événements de sensibilisation; participer à la réalisation des supports de communication.

Profil

* Profil et formation — Diplôme général de niveau Bac+3 minimum avec spécialisation sur les mobilités et la transition écologique; expérience avec un fort contenu lié aux enjeux environnementaux.
* Connaissances — Connaissance générale des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques autour de la transition écologique et des politiques mobilités; gestion de projets et conduite du changement; connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche; connaissance de l’organisation et des circuits de décision de l’établissement.

Contrat et rémunération — Contrat à durée déterminée, temps plein, à pourvoir le 06/11 jusqu’au 31/12/2026. Rémunération : 2421 € brut mensuel.

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature. Référence de l’offre : j5bd61qh10.

Seniority level

* Entry level

Employment type

* Contract

Job function

* Administrative
* Public Policy Offices

Référence et informations complémentaires peuvent être consultées via le site carrière de l’Université de Lorraine.

#J-18808-Ljbffr