Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien
La Direction Générale Adjointe Ressources conduit la politique des ressources de la Métropole du Grand Paris et assure le bon fonctionnement des services métropolitains.
Elle Compte à Ce Jour 4 Directions Ressources
* Direction des Finances
* Service Budget et comptabilité
* Service ingénierie financière
* Direction des Ressources Humaines et des Moyens
* Service Ressources Humaines
* Service Moyens généraux
* Direction des Systèmes d’Information
* Service Exploitation et infrastructure
* Service Etudes, Projets, Assistance à maîtrise d’ouvrage
* Direction des Affaires Juridiques
* Service Assemblées
* Service Conseil et contentieux
* Service Achat public
Le directeur général adjoint pilote les directions ressources et assure la fonction de directeur des finances.
En tant que Directeur Général Adjoint Ressources, vous contribuerez à :
* Participer à une dynamique transversale pour accompagner l’agilité de la collectivité et l’organisation du mode projet.
* Construire le cadre de fonctionnement de la DGA en lien avec les directeurs et les équipes, et anticiper les transversalités possibles et souhaitées avec les autres DGA de la Métropole.
* Contribuer dans son périmètre d’action, et avec l’équipe de direction générale, à structurer le fonctionnement des services de la métropole et à renforcer une culture partagée.
* Représenter la métropole auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
* Réguler, contrôler et évaluer les plans d'actions et l'efficacité des moyens mis en œuvre.
* Participer à la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans le périmètre de la DGA.
En Tant Que Directeur Des Finances, Vous Contribuerez à
* Elaborer et piloter la stratégie financière.
* Coordonner la préparation et l’exécution budgétaire.
* Elaborer et alimenter des outils et des analyses d’aide à la décision.
* Mettre en œuvre le circuit financier métropolitain et les relations financières de la métropole du Grand Paris avec les établissements publics territoriaux et les communes membres.
* Suivre les ressources, gérer la dette et la trésorerie.
* Piloter le Fonds d’investissement métropolitain.
Vos compétences à partager
* Maîtrise du cadre réglementaire, fonctionnement et processus des collectivités
* Pilotage de projets et conduite du changement
* Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
* Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Accompagner les équipes sous sa responsabilité dans la croissance de leur activité et la diversification
* Intégrer et fédérer les équipes dans une démarche participative
* Pratique du travail en équipe dans des logiques de coproduction
* Capacité à développer une analyse stratégique et management stratégique des projets et des équipes
* Capacité à faire adhérer les équipes et à mener une action transversale
* Mise en œuvre opérationnelle de projets pour accompagner les équipes sous sa responsabilité
* Animer et coordonner les équipes sous sa responsabilité
* Positionnement stratégique dans un environnement complexe
* Engagement, grande disponibilité
* Rigueur et fiabilité
* Diplomatie
* Supervision du management
* Esprit d’initiative – proactivité
* Adaptabilité
* Gestion de la complexité
Conditions d’accès au poste
* Niveau d’étude souhaité : bac+ 5
* Formation requise : Grandes écoles, Sciences Po, Ecole d’Ingénieurs, …
* Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans
* Expérience avérée sur poste de directeur ou de DGA d'une collectivité de taille importante
* Emploi fonctionnel, cadre d'emploi de Directeur Général Adjoint de + 400 000 habitants
* Avantages liés à l’emploi fonctionnel (logement, véhicule, CIA)
Pour Aller Plus Loin
Futur N+1
Philippe CASTANET, Directeur Général des Services
Philippe CASTANET | LinkedIn #J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.