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Directeur hospitalité h/f

Reims
CDI
Sodexo Live
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Sodexo Santé recrute un(e) Directeur(trice) Hospitalité pour accompagner un client Grand Compte et piloter les activités d'hospitalité sur 4 cliniques à Reims et Soissons.

Au coeur de la performance et de l'expérience hospitalière, vous êtes responsable de la restauration (patients et soignants), de la gestion des boutiques, du pilotage des équipes et de la qualité de service.

Au-delà de l'exploitation, ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation et de progrès.

Vous contribuez aux projets stratégiques, accompagnez les évolutions organisationnelles et portez l'amélioration continue des activités support aux soins, au service des patients, des équipes soignantes et de la performance des sites.

Vos principales missions :

- Encadrer et animer une équipe de 50 collaborateurs

- Accompagner la transformation de l'établissement en mode projet par la mise en place de projets innovants coconstruit avec notre client

- Garantir la satisfaction de notre client par la mise en oeuvre d'une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements

- Garantir un haut niveau de satisfaction de nos prestations et de nos services dans un objectif de fidélisation et de développement.

- Garantir la performance des contrats par une gestion rigoureuse du site et le développement du CA additionnel

- Mettre en oeuvre de façon rigoureuse les politiques et les procédures du segment en matière de Santé et Sécurité au travail

- Être garant des processus de l'entreprise et mettre en place une démarche qualité sur l'établissement

- CDI/ statut cadre
- Rémunération fixe sur 13 mois + variable
- Prise de poste: dès que possible

Rejoignez un grand groupe avec de belles valeurs humaines et des perspectives d'évolution de carrières !

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