DESCRIPTIF DE L'OFFRE
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
* Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie (déclarations, visites médicales, congés payés, arrêts maladie, .)
ÉLABORER LA FICHE DE PAIE (ELEMENTS FIXES & VARIABLES) :
* Collecter, analyser, traiter des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires.) pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie.
* Effectuer la saisie et éditer des bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.
* Etablir l'ensemble des déclarations sociales et paiement (cotisations salariales et patronales URSSAF, caisses de retraite, mutuelle) via la DSN.
* DSN de signalement.
* Contact avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, mutuelle, caisse de retraite et de prévoyance.
* Répondre aux salariés notamment en matière de paie et fournir un soutien en cas de problèmes ou de questions.
PARTICIPER AUX MISSIONS DE RESSOURCES HUMAINES:
* Collabore dans l'établissement des documents de synthèse: tableaux de bord, bilan social, ....
* VOS QUALITÉS :
* être rigoureux(se), méthodique, consciencieux(se) et avoir un esprit logique
* savoir s'organiser et gérer les priorités, gestion du stress,
* faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations
* être curieux(se) et aimer faire évoluer ses connaissances en matière de droit social, de procédures
* disposer d'une aisance relationnelle
PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL RECHERCHÉ :
* Bac +2/+3 en Gestion des Ressources Humaines ou expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction de gestionnaire de paie
* Connaissance des dispositions réglementaires liées au poste (CCN 2216)
* Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
* Connaissance du logiciel de paie SILAE.
AVANTAGES :
* Épargne salariale (intéressement/participation)
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Horaires :
Travail en journée
Experience: Expérience exigée
Le centre E.Leclerc de FAGNIERESemploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1976 et accueille chaque année plus de NOMBREUXclients.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
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