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Metteur au point cvc h/f

Decazeville
CDI
Defruit Recrutement
Metteur au point
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.
Notre client est une entreprise intégrée à un groupe national. Elle conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements dans les domaines du climat et de l'énergie. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en service et la mise au point d'installations innovantes en CVC ? Vous avez l'envie de contribuer activement à la transition énergétique ?
Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Metteur au Point CVC Tertiaire-Industrie H/F en CDI.
En intégrant cette fonction, vous aurez pour rôle d'intervenir en amont sur le chantier avec la préparation des études et des plans et en aval afin d'effectuer le réglage des installations. Vous aurez donc pour missions de (liste non exhaustive) :
- Déterminer avec le client les modes de fonctionnement souhaités de l'installation CVC ;
- Réaliser les études, les plans et les procédures de mise en service et/ou les notices de montage et d'installation ;
- Effectuer les contrôles, les essais et les réglages de l'installations ;
- Se coordonner avec les autres corps d'état ;
- Réaliser des mesures de grandeurs physiques (débit-pression-température) ;
- Réceptionner et mettre en service les installations ;
- Former les utilisateurs à l'utilisation des installations.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite relation avec le Responsable d'Affaires et le Responsable du Bureau d'Etudes afin de vous assurez de la mise en service et la mise au point des installations en conformité avec le cahier des charges.

Vous rejoindrez une structure dynamique et à taille humaine toute en vous offrant la possibilité d'intégrer un grand groupe structuré.
Notre client met également tout en oeuvre pour contribuer à l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Les + :
- Rémunération fixe + 13ème mois
- Prime vacances
- Avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
- RTT
- Véhicule de service

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