AGIR TRAVAIL TEMPORAIRE recherche poiur l'un de ses clients basés à Claye-Souilly (77), un Moniteur d'Atelier entretien des locaux pour une mission d'intérim du 23 février 2026 au .
Sous l'autorité du/de la chef/fe d'atelier, le moniteur d'atelier assure l'insertion professionnelle de l'usager en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les prestations de service en entreprise. Il accompagne l'usager à son poste de travail sur les activités de nettoyage et de désinfection. Il assure l'organisation des prestations et la répartition des tâches des usagers sous sa responsabilité.
Il participe à la démarche qualité en respectant les procédures en vigueur (norme ISO 9001 version 2015) et à la démarche qualité médico-sociale.
- Responsabilités et activités principales
1. Accompagner les usagers et les stagiaires en situation de travail
- Gère les présences et les absences
- Observe et repère les difficultés et compétences de l'usager à son poste de travail
- Assure l'accompagnement des usagers et assure la formation au quotidien
- Transmet ses observations à l'équipe pluridisciplinaire
- Intègre les observations de l'équipe pluridisciplinaire à sa pratique professionnelle
2. Participer à la production selon la norme ISO 9001 version 2015 à l'atelier ou en clientèle dans le cadre des prestations de service
- Connaît et applique la norme ISO 9001 version 2015 et est force de proposition sur les actions d'amélioration
- Assure la production dans le respect des plannings (dont planification et contrôle) et des normes d'hygiènes et de sécurité
- Participe au suivi clientèle
3. Participer au travail pluridisciplinaire
- Participe aux réunions pluridisciplinaires et à l'élaboration du projet personnalisé
- Réalise les écrits professionnels liés à son poste
4. Participer à l'élaboration des procédures et outils liés à l'accompagnement et à la production
5. Participer à la démarche Qualité de l'établissement
- Participer aux groupes de travail qualité et bientraitance
Missions complémentaires
- Prendre en charge des chantiers de l'EA en cas d'absence des Chefs d'équipe
Compétences requises
- Capacité à observer et diagnostiquer
- Capacité à concevoir et mettre en oeuvre le projet personnalisé
- Capacité à communiquer efficacement par écrit et à l'oral
- Capacité à travailler en équipe
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