Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Donnez du sens à votre métier !
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je recherche actuellement un(e) :
Technicien Méthodes Junior H/F
Mon client est une entreprise spécialisée dans la forge de précision, intervenant sur des petites et moyennes séries.
Poste en CDI, basé à Thiers.
Gammes ? ERP ? Industrie ? Amélioration continue ? ça vous parle ? Le défi :
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Amélioration Continue et intégré(e) dans une équipe, vous êtes en charge de la réalisation des dossiers techniques de fabrication.
Vos principales missions sont :
- laborer les gammes de fabrication
- criture des gammes
- Rédiger les cahiers des charges
- Qualification de matériels
- Analyse de matériels
- Créer les articles liés aux matières premières et à la sous-traitance
- Réaliser les revues d'exigences afin de répondre aux besoins clients
- Prendre en compte les problématiques qualité, les évolutions et les améliorations produits
- Saisir et gérer les données dans l'ERP
- Gestion de projets (ERP ...)
- Suivi d'installations nouvelles
- Assurer un reporting régulier et alerter la direction en cas d'erreurs ou d'écarts
- Collaborer étroitement avec les services qualité, bureau d'études, logistique, commerce et production
- Participer aux réunions techniques et qualité
Postulez si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en industrie, bureau d'études ou équivalent
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire (stage ou alternance)
- Vous êtes jeune diplômé(e) ? Votre profil peut nous intéresser
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Un plus si :
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et investi(e)
- Vous êtes attiré(e) par le secteur de la métallurgie
Ce que propose l'entreprise :
- CDI à temps plein (35h)
- Rémunération annuelle brute comprise entre 27Keuros et 35Keuros
- Entreprise innovante en pleine croissance
- Parcours de formation sur les produits et le secteur de la forge
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
- Dispositifs d'intéressement et de participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : < 1 an
Salaire : 27 000 à 35 000 € par an
Date de début : 15/07/2026
Information complémentaire : junior - Thiers
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