Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la direction commerciale véhicule utilitaire, sous la responsabilité du responsable du développement commercial des véhicules utilitaires transformés.
La direction des véhicules transformés est intégrée à la Division véhicule utilitaire et a la charge de fournir des véhicules et des solutions sur mesure à nos clients professionnels sur l’ensemble des territoires de Renault.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Assister le manager vente et marketing dans le développement et la promotion des ventes de véhicules transformés;
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Sortie des statistiques conversion mensuelle;
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Réaliser et mettre à jour des supports marketing afin d’assurer la promotion de nos véhicules et services tant à nos carrossiers partenaires qu’à nos équipes commerces à travers le monde;
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Participer à l’organisation d’événement carrossiers;
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Veiller à la tenue à jour du Panel carrossier monde;
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Contribuer à la croissance de nos outils digitaux pour améliorer le parcours client;
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Analyser le marché des conversions avec les conversions managers afin d’établir des plans d’actions de vente par pays;
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Animer et prendre en charge l'analyse de l'enquête réalisé auprès de nos carrossiers et suivi des campagnes et de leur analyse statistique.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type BAC+5 de type école de commerce ou master universitaire en commerce.
Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que l'anglais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation, votre autonomie, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre créativité, votre adaptabilité et votre capacité d'analyse.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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