Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6 ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi -accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Intégré(e) au sein de notre équipe pluridisciplinaire Risk & Regulatory, vous participez à des missions variées en France et à l’étranger sur des thématiques d’audit interne et de contrôle interne pour nos clients des secteurs de l’Industrie et des Services. Vous rejoignez notre bureau de Lyon en région Rhône Alpes Bourgogne, et les quelques 200 collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble des expertises métiers PwC (Audit, Conseil et PwC Avocats). Vous accompagnerez les grands clients emblématiques de la région. Chimie, agro-chimie et pharmaceutique, biens de consommation, agroalimentaire industrie et services, secteur public… vous allez vite faire grandir votre expérience grâce à la variété des secteurs d’activité et des missions. Vos missions Intervenir dans des secteurs et structures variés (hors banque et assurance) : industrie pharmaceutique, agroalimentaire, biens de consommation, énergie, biotechnologie, etc … ; Un certain nombre de ces clients étant soumis aux obligations portées par la loi Sarbanes-Oxley Participer à la conception, la mise en place et le suivi de l’efficacité des dispositifs de contrôle interne de nos clients afin de les accompagner dans la maîtrise de leurs risques et l’amélioration continue de leurs activités (création de référentiel de contrôles et évaluation de ceux-ci, mise en place de la fonction contrôle interne, mise en conformité des dispositifs aux exigences réglementaires internationales (SOX) etc.) ; Réaliser des audits internes pour nos clients afin d’évaluer la maturité des dispositifs en place, identifier les zones de risques non couvertes, définir des plans d’actions et suivre leur implémentation ; Encadrer les équipes terrains, rédiger les livrables destinés aux clients (rapport, référentiel d’audit, présentations) et les restituer ; Contribuer à notre croissance en participant aux actions de développement commercial et de visibilité externe ainsi qu’à nos projets internes ; Se déplacer en France et à l’étranger, dès que cela est possible, afin d’être présents pour nos clients. Votre profil De formation supérieure (Bac 5) : Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d’un 3e cycle universitaire ; Justifier d’une expérience minimum de 3 ans en audit financier ou au sein d’un service d’audit interne ou de contrôle interne d'un entreprise, ou en cabinet de conseil ; Faire preuve d’un esprit d'équipe, de dynamisme et de qualités managériales afin d’accompagner le développement de nos équipes et mener à bien vos missions pour satisfaire ensemble nos clients ; Maitriser l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit ; Posséder une capacité rédactionn elle et maîtriser les outils bureautique s afin de restituer des travaux pragmatiques et de qualité aux clients. Ce qui peut faire la différence : Vous avez une expérience réussie dans un environnement réglementaire (mise en place de SOX, Sapin II…) ; Vous connaissez et maitrisez des o utils de gestion des risques ( Work iva ) et de data visualisation (Tableau). Vos avantages Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients ( programmes de parentalité, d’ équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’ inclusion LGBT et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : Évaluation en ligne avec u n test de compétences e t/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique ) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
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