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Coordinateur parcours personnes en situation de handicap (h/f) - cdi

Brest
CDI
TN France
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Coordinateur Parcours Personnes en Situation de Handicap (H/F) - CDI, Brest

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Le centre de Ty Yann situé à Brest, recrute un Coordinateur Parcours Personnes en Situation de Handicap (H/F) en CDI

Contrat à Durée Indéterminée

Poste à temps plein

Poste à pourvoir dès juin 2025

Rémunération selon la Convention Collective FEHAP 51.

Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :

* Sous la responsabilité du Responsable Parcours des personnes en situation de handicap, vos missions seront :
* Garantir la réalisation des projets individuels pour les enfants et adultes accueillis et accompagnés.
* Organiser, planifier et contrôler les prestations réalisées par les équipes pluridisciplinaires.
* Animer les équipes en respectant les identités professionnelles de chacun.
* Coordonner le parcours de soins en partenariat avec les acteurs externes sur le territoire de santé.

Profil recherché :

* Diplômé du secteur médico-social (niveau 6).
* Expérience réussie auprès d’un public en situation de handicap.
* Expérience en coordination de parcours souhaitée.
* Maitrise des outils informatiques.
* Qualité rédactionnelle requise.
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%.
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, locations saisonnières, etc.).
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistance sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable, etc.).
#J-18808-Ljbffr

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