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Technicien d'etudes cliniques (f/h)

Quimper
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE CORNOUAILLE
Technicien d'études
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, situé au sein d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Pour découvrir le Centre Hospitalier de Cornouaille, cliquez sur le lien : Vidéo de présentation de l’établissement


Mission

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un.e Technicien.ne d'études cliniques au sein du son pôle dédié pour assurer la gestion des protocoles en lien étroit avec les différents services de l'établissement.

Il aura pour activités principales :

* l'organisation des activités liées à la Recherche Clinique (contrôle de la faisabilité, organisation de la vérification des données, préparation des échantillons biologiques, leur stockage, ...)

* la création des documents de travail en application du protocole d’étude

* La planification des différents actes du protocole et vérifier leur bonne application en collaboration avec les plateaux techniques de l’établissement

* La réalisation de la saisie de données cliniques et le transfert des documents requis

* L'accueil des ARC Promoteurs lors des visites de monitoring des données

* La saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’Unité de Recherche (EASYDORE)


Profil

Savoir-Faire : domaines de compétence

* Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé

* Classer des données, des informations, des documents de diverses natures

* Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

* Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations

* Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

* Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

* Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports

* S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes

* Maitrise de l'anglais technique

* Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

* Utiliser les logiciels métiers


Savoir-Être

* Rigueur, organisation, méthode et autonomie

* Capacité d’adaptation

* Sens du travail en équipe et qualité relationnelle

* Respect du secret professionnel

Niveau de Formation

* Formation scientifique de niveau bac+2 ou 3 minimum

* DIU de Recherche Clinique ou MASTER de Recherche Clinique avec une 1ère expérience de terrain (stage ou poste Junior minimum)

Conditions d'emploi

* Correspondance statutaire : catégorie B

* Rémunération statutaire – Fonction Publique Hospitalière



Des avantages :

* Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

* Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

* Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit

* Des prestations sociales

* Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel



Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

* 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison

* Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)



Une politique des Ressources Humaines dynamique :

* Une offre de formation complète

* Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières

* L’établissement propose de la mobilité interne


Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n’hésitez plus et postulez à cette annonce.

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