La Poste Immobilier, foncière du groupe La Poste, gère, développe, entretient et valorise un parc d'environ 6 millions de m² représentant près de 9 500 immeubles tertiaires, industriels et commerciaux sur l'ensemble du territoire. Elle accompagne les branches du Groupe dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers afin de les doter d'un immobilier adapté à leurs besoins, à la pointe des normes environnementales tout en contribuant à l'objectif de maîtrise des charges. Elle travaille à la réhabilitation, à la valorisation et au développement du patrimoine architectural de La Poste, afin d'inscrire la qualité urbaine dans le temps et d'accompagner la mutation des villes. Plaçant la RSE comme sa colonne vertébrale, La Poste Immobilier s’engage auprès de La Poste groupe et de ses filiales pour les accompagner de manière responsable dans leurs ambitions. Répartis entre ses directions régionales et son siège, elle entretient en permanence une relation de confiance et de proximité avec ses partenaires (collectivités territoriales et habitants, entreprises et salariés, institutions et associations…). Ce stage se déroulera en présentiel, les locaux sont basés à Paris 14ème, 111 boulevard Brune. Poste : Le stagiaire intégrera la Direction de la Transformation et des Risques et interviendra en appui des équipes métiers (Direction Technique, GL, GA, Achats, Finance, MOA…), sur des sujets clés de sécurisation des activités. Finalité du poste Ce stage offre une vision transverse des enjeux de gestion des risques et de contrôle interne dans un environnement immobilier complexe, avec une contribution concrète à l’amélioration des dispositifs. Vos principales missions 1. Contribution au dispositif de gestion des risques Participer à la mise à jour des cartographies des risques opérationnels et de non‑conformité sur différents périmètres (siège et directions opérationnelles) Contribuer aux exercices d’auto‑évaluation des risques (RCSA) en lien avec les métiers Identifier et qualifier les risques (impacts / probabilité) et contribuer à leur formalisation dans les outils Groupe 2. Contribution au dispositif de contrôle interne Participer à la mise en œuvre du plan de contrôle interne (définition, déploiement et exécution) Réaliser des contrôles de niveau 2 sur des processus immobiliers (travaux, MOA, gestion locative, achats…) Analyser les résultats des contrôles de niveau 1 et 2, identifier les écarts et proposer des axes d’amélioration 3. Suivi des plans d’actions et recommandations Suivre la mise en œuvre des plans d’actions issus des contrôles, audits ou auto‑évaluations S’assurer de leur clôture dans les délais et alerter en cas de dérive Contribuer à l’amélioration du pilotage des actions dans les outils de suivi 4. Analyse des incidents et dysfonctionnements Participer à l’analyse des incidents opérationnels (techniques, financiers, conformité…) Contribuer à l’identification des causes racines et à la définition des mesures correctrices Participer à l’amélioration des dispositifs de prévention 5. Contribution aux instances et reportings Préparer des supports pour les comités risques, contrôle interne et conformité Contribuer à la production de reportings (Groupe, Direction, pilotage interne) Participer à l’animation de la culture risques auprès des équipes 6. Participation aux projets du pôle Contribuer aux projets structurants du pôle : Évolution des outils de gestion des risques, Amélioration des processus de contrôle interne, Déploiement du référentiel Groupe Intervenir en appui sur des demandes transverses (analyses, études, mise à jour de procédures) 7. Amélioration continue du dispositif Proposer des améliorations sur : Les processus de gestion des risques, Les outils de suivi, Les pratiques de contrôle interne Contribuer à renforcer la traçabilité et la fiabilité des dispositifs Profil : Curieux, dynamique et empathique, vous vous positionnez en communiquant, avec une capacité d’adaptation à notre environnement et à devenir autonome. Rigueur, ouverture d’esprit et une bonne maitrise des outils bureautiques Pack Office et Microsoft 365 sont requis pour ce stage. Formation et Expérience : Dans le cadre d'un Master 2 spécialisé en compliance, risques et contrôle interne vous recherchez un stage de 6 mois. Idéalement vous disposez d’une 1ère expérience en gestion de risques et/ou contrôle interne. La mission débute début en juin 2026. Pour candidater, merci de préciser votre disponibilité et la durée de stage recherchée et de joindre un CV actualisé. Rejoignez-nous si vous avez à cœur de contribuer à des projets innovants en matière de développement durable. La Poste Immobilier s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Nous rejoindre, c’est rejoindre une entreprise “Engagés et Responsables” en faveur de l’immobilier et des territoires de demain.
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