Seine. En tant que chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation. Aussi, vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique). - Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants. - Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes. - Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne). - Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions peuvent venir la compléter. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Issue) de formation Bac 4/5 en gestion, RH ou équivalent - Une première expérience en administration de la formation est souhaitée. - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/ formation (un plus). - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe. Source : PMEjob.fr.
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