G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Etape 3 : un entretien physique chez le client,
Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien ! Ophélie BARAT, consultante au cabinet recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et l'installation de machines robotisées pour l'industrie agroalimentaire et chimique en France et à l'export, un/une Technicien SAV itinérant Europe H/F afin de renforcer ses équipes situées à proximité d'Angers (49).
Rémunération comprise entre 35K et 40K € Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI (37h00/Semaine).
Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous partez 70% du temps en déplacements chez les clients afin d'assurer les prestations de maintenance sur les machines industrielles. Ponctuellement, vous venez en renfort pour les mises en service des machines.
À ce titre, notre client vous propose de mener les actions suivantes :
- Réaliser la Maintenance préventive (Réaliser des diagnostics de l'état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
- Réaliser la Maintenance Curative (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
- Exécuter la mise en route d'une ou plusieurs installations en France et à l'étranger chez le client final (Installer les équipements conformément au plan d'installations définis, former les opérateurs chez le client) ;
- Rédiger vos rapports d'intervention ;
- Prêter main forte à l'atelier (20% à 30% du temps).
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