Dans le cadre du lancement d’une nouvelle activité en back office dédiée à la facturation B2B, nous recherchons un(e) Responsable de Production (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur du Centre de Lyon, vous serez responsable du pilotage, de l’organisation et de l’optimisation de l'activité. Garant(e) de la performance de la production, vous accompagnerez et aiderez les équipes à maintenir une rentabilité à travers un service de qualité conforme à nos engagements contractuels et nos valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de la production : Garantir la performance et la rentabilité du périmètre auprès de la Direction du Centre Suivre les reporting et statistiques de production et de productivité des équipes Mettre en œuvre les procédures et l’ordonnancement des tâches de travail et les faire appliquer Définir et veiller au respect des règles de gestion spécifiques en vue d’assurer la satisfaction client, et notamment concernant le respect des indicateurs délai qualité Réaliser des reporting d’activité auprès de la Direction du Centre Veiller à la bonne répartition des effectifs. Management : Assurer le management de ses équipes, avec en rattachement direct des Responsables Opérationnels d'Activité Participer au recrutement du personnel et s'assurer du bon déroulement d'un processus d’onboarding de qualité Veiller à la montée en compétences de ses collaborateurs en identifiant les éventuels besoins en formations Respecter et faire respecter les réglementations applicables, les procédures et process Relation client : Etre un des interlocuteurs privilégiés des clients : proposer notamment des solutions et des actions d’amélioration continue du/des client(s) du périmètre Transmettre les informations de production demandées par le client et répondre à ses sollicitations Suivre et traiter les réclamations client Préparer, animer et/ou participer aux instances avec le client (comités de pilotage, comités de production) Cette liste n’est pas exhaustive. Le titulaire du poste peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d’autres tâches, en fonction des besoins de la production et des exigences clients. Une expérience préalable significative dans la comptabilité ou la facturation est attendue pour ce poste. Rémunération et avantages : Salaire annuel brut sur 13 mois : 45 000 € – 49 000 €, prime annuelle sur objectifs Tickets restaurant 7 € (50 % employeur) Mutuelle d’entreprise (70 % employeur) Participation aux frais de transport durable (250 €/an) Prime de participation après 3 mois d’ancienneté CSE avec avantages et réductions Ce poste est à pourvoir en CDI, statut cadre au forfait. Lieu de travail : Une période de formation et de montée en compétences d’environ 2 mois minimum est prévue sur le site de notre client situé à Vaise. À l’issue de cette phase d’apprentissage, le poste sera basé sur notre site de Gerland. -Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative en comptabilité. -Vous disposez également d’une expérience opérationnelle confirmée en tant que Responsable de production, d’exploitation ou d’activité, idéalement dans un environnement industriel, avec un suivi rigoureux des aspects financiers et opérationnels. -Vous savez travailler dans un environnement challengeant, et gérer les priorités. -Une connaissance de l'environnement de la prestation de service serait un plus. -Doté(e) d'un bon relationnel et garant(e) du bien-être de vos collaborateurs, vous êtes en mesure d'animer, motiver et impulser une dynamique de groupe au sein de vos équipes. Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l’expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 400 employés et a réalisé un chiffre d’affaires de 532 M€ en 2023. Vous recherchez une entreprise qui place l’innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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