CAF DES YVELINES
La CAF des Yvelines recrute en CDI des collaborateurs(trices) qui seront formé(e)s au métier de Gestionnaire ARIPA en alternance sur nos sites de Versailles (à 5 minutes de la gare de Versailles Chantiers) et Mantes la Jolie (à proximité de l'hôpital). A l'issue de la formation, vous serez affecté(e)s sur le site le plus proche de votre domicile.
La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.
La Caf des Yvelines soutient plus de 255 400 allocataires pour un budget total de plus d'1,4 milliard d'euros de prestations légales et plus de 160 millions d'euros en action sociale.
Aux côtés des familles yvelinoises. Les 600 collaborateurs de la Caf des Yvelines accompagnent chaque jour les familles yvelinoises dans toutes les étapes de leur vie. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d'une politique d'action sociale.
Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie).
La direction qui recrute est la direction comptable et financière qui regroupe les métiers liés aux fonctions juridiques, comptables, maîtrise des risques, recouvrement et lutte contre la fraude.
Sous la responsabilité du manager de secteur ARIPA, vous intégrerez un pôle avec un enjeu social important composé de 70 agents avec lesquels vous travaillerez dans un objectif de performance collective.
Description du poste
Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers des demandeurs, le paiement des pensions alimentaires ainsi que les procédures engagées jusqu'à leur recouvrement.
Vous facilitez l'accès au droit des allocataires et apportez un soutien aux familles en difficulté dans un contexte de séparation.
Le rôle de gestionnaire en recouvrement de pensions alimentaires comporte plusieurs missions :
Engager et suivre les procédures engagées dans le cadre du recouvrement des pensions alimentaires Promouvoir, mettre en place et assurer le suivi des dossiers d'intermédiation financière Analyser et vérifier la complétude des dossiers, traiter les demandes de paiement des droits Mener des entretiens téléphoniques variés auprès de l'ensemble des parties prenantes Gérer les créances à travers les outils informatiques dédiés
Vous serez quotidiennement en contact téléphonique avec une grande diversité d'interlocuteurs.
Profil recherché
Vos compétences
De niveau Bac à Bac +2, une expérience au sein des secteurs suivants est appréciée : banque, comptabilité, commerce, gestion ou juridique.
La possession du CQP gestionnaire conseil allocataires est un plus.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.
Enfin, vous aimez travailler dans un environnement polyvalent, faites preuve de qualité d'adaptation et êtes force de proposition pour améliorer la productivité du service.
Votre formation
De niveau Bac à Bac +2, une expérience au sein des secteurs suivants est appréciée : banque, comptabilité, commerce, gestion ou juridique.
Informations complémentaires
NOS AVANTAGES
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 26 800€ bruts annuels versés sur 14 mois.
- Contrat à temps plein: 36h hebdomadaires pendant la durée de la formation - 36h ou 39h à l'issue de la formation
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail après la formation (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions).
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
* Une immersion et un test écrit, le 5 septembre 2025 à Versailles.
* Un entretien manager/ RH en présentiel mi-septembre à Versailles.
* Prise de poste prévue en octobre 2025.
A l'issue d'un processus de recrutement réussi, vous intégrerez votre équipe et suivrez une formation de 9 mois alternant théorie et pratique (stage sur Versailles et Mantes-la-Jolie).
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation UNIQUEMENT via ce lien :
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées
En savoir plus en vidéo
Contact
Pour en savoir plus :
Sur le métier, consultez : https://youtu.be/6DcbSIYB8H4?si=BBQvRnZTeSPgOwbR
Sur notre organisme, consultez Page d'accueil Allocataires | Bienvenue sur Caf.fr
Sur les missions et activités, vous pouvez contacter :
Zoé REYNAERT, Responsable Pôle Aripa - 06.03.12.71.02
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