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Chef du bureau planification du siaé f/h

Arcueil
CDI
SIAé
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Description du poste

Le contexte du poste est marqué par :

1. une structure qui combine activité industrielle et appartenance au ministère des Armées;
2. un fonctionnement en compte de commerce;
3. l’amélioration continue de la performance, la simplification des procédures et la maîtrise des coûts;
4. l’adaptation du SIAé, industriel étatique participant à la résilience des armées, compte tenu de l’évolution du contexte géostratégique.

Dans ce contexte, la SDTE crée un poste de chef du bureau ‘Planification’ pour répondre aux enjeux suivants :

· assurer une expertise centrale ‘métier’ dans le domaine de la planification (PIC/PDP)

· piloter le processus ‘Planifier’ pour améliorer la performance du SIAé

· préparer la transformation numérique du service

Descriptif des missions

Sous l’autorité du sous-directeur technique et de l’expertise, le titulaire a pour mission de :

5. optimiser et harmoniser le processus Planifier du SIAé, en lien avec les AIA ;
6. apporter un soutien spécialisé dans le domaine de la planification au profit des AIA et de la direction ;
7. proposer les analyses et orientations stratégiques découlant des travaux du processus métier ;
8. piloter l’amélioration continue des activités de planification via des actions internes (audits, formations, rédaction de procédures, nouveaux applicatifs) ou via des groupes de travail avec les partenaires étatiques et privés ;
9. assurer la cohérence de l’utilisation de l’ERP (SAP) et des outils métier dans l’ensemble des AIA.

Au quotidien, le chef du bureau Planification :

10. est le référent ‘Planification’ du service. Il anime le réseau métier ‘Planifier’ du SIAé ;
11. met en place le processus ‘Planifier’ jusqu’à la certification EN9110 (préparation des audits et revues, tenue du référentiel, gestion des risques, gestion des interfaces) ;
12. optimise le processus, afin de maîtriser les plans de production, les coûts/délais/qualité et les analyses charge/capacité ;
13. élabore les indicateurs et le tableau de bord du processus, les suit et assure le reporting associé ;
14. élabore le PIC du SIAé et orchestre les boucles d’itération, en consolidant les données des AIA, tenant compte de la demande clients, des scénarios d’activités et du retour d’expérience ;
15. veille à la soutenabilité des hypothèses financières (budget, trésorerie, performance financière) dans les différents scénarios et dans le choix du scénario de référence ;
16. contribue à la cohérence d’ensemble des problématiques transverses liées à la planification (supply-chain, entretenir, produire/concevoir, investissements, …) ;
17. supervise la préparation et l’exécution des marchés centraux dans le domaine de la planification (conseil, accompagnement, formation, …). Il contribue à l’élaboration de la partie technique de ces marchés ;
18. anime ou participe aux travaux relatifs aux processus métier dans le cadre de l’harmonisation des flux SAP (modélisation, supervision des évolutions, formalisation des interfaces avec les autres SI).
19. A ce titre, il est le référent métier Planifier (BPO) pour le projet de transformation numérique du service.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, le candidat doit avoir une solide expérience dans la planification industrielle, idéalement dans le domaine de la maintenance aéronautique. Il doit avoir exercé des fonctions de responsable PIC dans une entreprise industrielle, être familier avec les concepts MRP2 et maîtriser un ou plusieurs outils de planification (PLANISWARE, ORTEMS, …). Une connaissance de SAP et du pilotage par processus (EN9100) serait un plus.

Autonome, méthodique, rigoureux et fédérateur, vous êtes à l’aise avec les activités en mode projet, le management transverse et le travail collaboratif. Vous souhaitez mettre votre expérience et votre expertise métier au service des équipes et de l’organisation du SIAé, rejoignez-nous !

Des déplacements sont à prévoir dans les AIA pour suivre les projets, animer les réseaux métier et accompagner la transformation du service.

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