Chargé(e) mission planification / adjoint(e) chef de bureau

Informations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Somme (DDTM 80) Référence 2026-2210210 Date de début de diffusion 02/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Date de fin de diffusion 02/04/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission planification / Adjoint(e) au responsable de bureau Date limite de candidature 02/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) mission planification / Adjoint(e) chef de bureau Descriptif de l'employeur La DDTM de la Somme est composée de 170 agents répartis sur cinq sites : à Amiens avec l'implantation du siège social qui accueille un service territorial mais aussi avec le bureau éducation routière situé rue Terral, les services territoriaux à Abbeville et Péronne ainsi que le pôle littoral à Saint-Valéry-sur-Somme. La DDTM veille au développement soutenable des territoires, tant urbains que ruraux, en s'appuyant sur les politiques agricoles d'urbanisme, d'environnement, de logement, de développement durable, de risques et de transports et en accompagnant, sur ces thématiques, les porteurs de projets et les collectivités dans l'exercice de leur compétence. Le Service territorial du Grand Amiénois est composé d'un chef de service (A), d'un(e) secrétaire de service (C), d'un chargé de mission surveillance du territoire (B) et d'un bureau « Planification et conseil aux territoires ». Le bureau PCT compte 5 agents (1 A, 4B). Il assure les missions de « Planification » (urbanisme, habitat, publicité) et « Nouveau conseil aux territoires » auprès des collectivités et des autres acteurs de l'aménagement sur l'arrondissement d'Amiens. Il comprend quatre agents ambivalents sur les missions « Planification » et « Nouveau conseil aux territoires » (B) avec chacun.e des spécialisations thématiques : Revitalisation, Habitat, Environnement & Risques, Economie & Commerce. Description du poste Encadrement : Adjoint(e) au/à la responsable du bureau : - Assurer l'intérim en cas d'absence du/de la responsable de bureau. - Assurer le suivi de la qualité du travail du service et des délais en étroite collaboration avec le/la responsable du bureau - Accompagner les chargés de mission dans la réalisation de leurs missions : planification urbaine, politiques de l'habitat, règlement publicitaire et nouveau conseil aux territoires - Suivre l'activité et les statistiques - Former, sensibiliser, transmettre aux nouveaux agents du bureau sur leurs missions Planification : - Prendre en charge l'exécution de dossiers spécifiques à enjeux - Piloter des équipes projet à l'échelle du service ou avec des services métiers, notamment pour l'analyse de documents intercommunaux et les missions de nouveau conseil aux territoires - Suivre les documents de planification urbanisme : analyse de dossiers, rédaction d'avis, participation à des réunions - Représenter l'État lors des réunions des personnes publiques associées et donner un avis sur les projets - Participer à des réunions de travail avec des acteurs externes : services de l'État (DREAL, préfecture, ARS), agence d'urbanisme, collectivités locales, - Participer à des commissions départementales (CDPENAF, CDNPS, CDAC, etc.) - Prendre part à l'animation de la filière planification territoriale : réalisation de guides et de notes, organisation de réunions internes et externes Nouveau conseil aux territoires : - Participer à la mission de conseil aux territoires auprès des collectivités du Grand amiénois et autres acteurs, notamment sur l'aspect « Revitalisation » - Représenter l'État lors des réunions partenariales - Accompagner la mise en oeuvre des programmes de l'Agence nationale de cohésion des territoires au niveau du Grand amiénois (Action coeur de ville, Petites villes de demain, etc.) et des dispositifs locaux (AAP Revitalisation des centres-bourgs, etc.) - Suivre les ORT Police de l'urbanisme: - Participer à la mission de lutte contre les constructions illégales « cabanisation » pilotés par le service : suivi des actions tels que développement des outils pour les élus (AIGLE, LUCCA, site internet de la préfecture), animation inter-service à la DDTM, accompagnement des élus - Suivi des dossiers en cours de procédure en travaillant en collaboration avec le surveillant de territoire arsémenté du service à différentes étapes (procès-verbaux, jugement, exécution d'office) Conditions particulières d'exercice Matérielles : ordinateur, téléphone fixe et téléphone portable Horaires et saisonnalités - Selon les modalités du RIALTO. Possibilité de télétravail Groupe RIFSEEP/IFSE : 1 N° du poste à indiquer sur votre formulaire : 0920800011 Descriptif du profil recherché - Maîtrise du code de l'urbanisme et des autres législations en lien avec l'aménagement (habitat, environnement, patrimoine,) - Connaissance des politiques publiques en matière de planification territoriale - Connaissance des politiques publiques en matière d'habitat (logements aidés, mixité sociale,) - Connaissance des politiques publiques en matière de lutte contre l'habitat indigne (code de la construction et de l'habitation, décret non-décence, règlement sanitaire départementale,) - Sens du travail en équipe et du management - Rigueur - Qualités rédactionnelles - Aisance orale - Curiosité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Monsieur Philippe Rousseau, Chef du service territorial du Grand Amiénois Tél : 03 64 57 26 20 Courriel : philippe.rousseau@somme.gouv.fr Madame Camille Baste Piot Tél. : 03 64 57 26 20 Courriel : camille.baste-piot@somme.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 35 RUE DE LA VALLEE 80000 AMIENS Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-carriere@somme.gouv.fr Contact 1 camille.baste-piot@somme.gouv.fr Contact 2 philippe.rousseau@somme.gouv.fr