Suivre et analyser les résultats de l'équipe, en proposant des actions correctives et en assurant un reporting régulier à la direction. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un profil commercial confirmé, disposant d'une première expérience réussie en management ou en animation d'équipe de prospection. Une connaissance du secteur du bâtiment, du confort de l'habitat ou des énergies serait un véritable atout. Votre leadership, votre capacité d'adaptation et votre goût du challenge commercial feront la différence. Motivé, persévérant et orienté résultats, vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à son développement. Source : PMEjob.fr.
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