Chef de chantier électricité f/h

Chef de chantier électricité F/H, Annecy

L'entreprise

Le groupe est constitué d’une holding JSG et de 4 sociétés situées en Isère et en Haute-Savoie :

Janioud (génie électrique/génie climatique Isère), Arelec (génie électrique/génie climatique Haute Savoie), Janioud Service Maintenance JSM (Dépannage/Entretien/Chauffage/Solaire/Climatisation, Isère) et Tores (Plomberie/Chauffage/Ventilation/Couverture, Villard-de-Lans).

Le groupe intervient également sur des projets d’électricité tertiaire sous la marque Tecelec.

ARELEC est spécialisée depuis 40 ans dans la conception d'armoire électrique et la rénovation d'installations électriques dans le domaine du CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

La société est experte dans la gestion énergétique des bâtiments et dans le développement de solutions de régulation, GTB (Gestion Technique du Bâtiment) / GTC (Gestion Technique Centralisée) dans les bâtiments résidentiels collectifs, tertiaires, industriels et réseaux de chaleur urbain.


Missions principales

1. Répondre aux demandes entrantes des clients particuliers (contacts téléphoniques et terrain), analyser leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées dans les domaines des pompes à chaleur, chaudières, chauffage, plomberie, sanitaires.
2. Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins.
3. Évaluer la faisabilité et l'intérêt de se positionner sur les projets.
4. Chiffrer les affaires, rédiger devis et propositions techniques.
5. Argumenter et négocier si nécessaire.
6. Suivre plusieurs affaires simultanément.
7. Préparer et suivre les chantiers jusqu’à la livraison, en assurant une transmission efficace au conducteur de travaux.
8. Maintenir le lien relationnel et technique avec les clients et partenaires.
9. Assurer la facturation et veiller à la rentabilité de chaque projet.
10. Réaliser des reporting réguliers sur l’avancement et les difficultés des projets.
11. Participer à la veille technique, réglementaire et commerciale, et contribuer au réseau local.
12. Participer à des activités transverses et proposer des améliorations continues.


Compétences et qualités requises

* Qualités relationnelles
* Sens commercial et d’écoute
* Capacité à travailler en équipe
* Organisation et rigueur
* Autonomie, force de proposition, sens de l’initiative
* Sens du service client et du résultat
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