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Merchandiser (h/f)

Marseille 13ème
CDI
Comasud
Merchandiseur
De 2 100 € à 2 400 € par mois
Publiée le 7 juin
Mission du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Votre mission : garantir une présentation optimale et pertinente des produits dans nos agences de la Région PACA, afin de dynamiser nos ventes tout en respectant les règles de merchandising de l'enseigne POINT.P.
Vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale et travaillerez sous la responsabilité du Responsable Merchandising

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le respect de la politique merchandising dans chaque agence.
Mettre en place l'offre dans les agences de la Région PACA.
Actualiser l'implantation des familles stratégiques définies par les Chefs de Marché.
Former et accompagner les Responsables Libre-Service et les Chefs d'agence pour renforcer leurs compétences en merchandising.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Nous recherchons un profil qui coche les cases suivantes :

Une expérience significative en merchandising.
Sens pratique, autonomie et rigueur dans l'organisation.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition.
Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents dans la région PACA
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising…),Négocier l'emplacement d'un produit,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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