Directeur de la stratégie et de la transformation (f/h) - cdi

Overview

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan stratégique de CentraleSupélec et dans le contexte de son implication dans la construction de l’Université Paris-Saclay, l’Ecole conduit une transformation de grande ampleur: évolution majeure de son offre de formation, refonte de son organisation et de ses pratiques, développement d’un nouveau modèle économique et déploiement de nouveaux campus. A ce titre, La Direction Générale de CentraleSupélec recherche un Directeur de la Stratégie et de la Transformation dont la mission principale consistera à piloter, coordonner et incarner cette transformation, en veillant à l’alignement entre vision stratégique, déclinaison opérationnelle et conduite du changement; et à l’alignement de l’ensemble des parties prenantes.


Responsabilités

* Définition et pilotage de la stratégie:

·Approfondir, sous la responsabilité de la Direction Générale, les orientations stratégiques de l’Ecole à l’horizon 2032.

· Structurer la feuille de route stratégique et en garantir la cohérence globale.

·Assurer la veille prospective des évolutions de l’enseignement supérieur.

·Préparer les réunions de la Commission stratégique et du Conseil d’administration, ainsi que les échanges avec les partenaires publics.

Conduite et gouvernance de la transformation :

·Piloter le programme de transformation: organisation, modèle économique, gouvernance, infrastructures.

·Mettre en place et animer une gouvernance projet efficace: instances chargées du suivi du déploiement, comités de chantier, reporting au COMEX et CODIR.

·Diriger l’équipe projet et coordonner les pilotes de chantiers.

·Définir les indicateurs de suivi de la transformation et produire les bilans stratégiques.

Mobilisation des acteurs et déploiement du mode projet :

·Concevoir et piloter la stratégie de conduite de la Transformation: communication en étroite coordination avec la direction communication de l’Ecole, mobilisation et accompagnement des équipes ainsi que des chefs projets et de chantiers.

·Apporter conseil, méthode et appui aux directeurs concernées par les projets stratégiques.

·Porter une culture de l’expérimentation, de l’impact et de l’agilité.

Coordination transversale et articulation avec les écosystèmes :

·Travailler en lien étroit avec les directions et les filiales.

·Développer les synergies avec les partenaires de l’Ecole dans l’écosystème de Paris-Saclay, mais aussi dans la communauté CentraleSupélec avec notamment la Fondation ou CS Alumni.

·Contribuer au positionnement de CentraleSupélec dans les initiatives nationales et internationales de transformation de l’enseignement supérieur.


J-18808-Ljbffr