Overview
REACTIV', cabinet de recrutement, à taille humaine, spécialisé en comptabilité, finance et paie, recherche pour l'un de ses clients, un groupe international, situé dans le 92, un Auditeur Interne Senior H / F, en CDI.
Responsibilities
* Participer à des missions d'audit définies dans le cadre du plan d'audit annuel. Ces missions couvrent des thématiques variées : audits post acquisition, audits d'entité pour les filiales de petite taille et leurs cycles (gouvernance, principaux processus tels que ventes et achats), audits de processus (gouvernance, ventes, achats, organisation de prestations de transport, ressources humaines et paie, trésorerie, sécurité informatique, sécurité opérationnelle), audits de conformité (RGPD, Sapin II, Trade compliance) et audits de projets spécifiques.
* Phase de préparation de la mission (organisation des travaux de l'équipe, analyse documentaire).
* Identification des risques, des points d'amélioration et des bonnes pratiques via la conduite d'entretiens d'audit et la réalisation de tests terrain.
* Établissement de recommandations à valeur ajoutée et rédaction d'un rapport d'audit avec présentation des conclusions.
* Suivi des recommandations émises et du plan d'action de la filiale sur une base semestrielle.
* Contribution ponctuelle à des projets ou missions transverses sur des sujets relatifs à la qualité ou à la sécurité.
* Ce descriptif de poste n'est pas limitatif.
Qualifications
* Idéalement DEC (ou en cours d'obtention) ou formation Bac+5 type école de commerce.
* Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en audit interne ou au sein du département Advisory d'un Big 4.
* Anglais des affaires impératif.
* Le poste implique des déplacements à l'étranger (environ 25%), et dans une moindre mesure en France. En raison de la proximité géographique d'une grande partie des filiales (Europe), les déplacements permettent, dans la majorité des cas, un retour en France pour le week-end.
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et humilité.
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