Publiée le 17 juin
Mission du poste
Dans le cadre d'un remplacement, EPIOS recrute, sous l'autorité de la cadre de santé :
1 INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) pour les sites de Geispolsheim et Wolfisheim
CDD à terme imprécis
temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Missions et activités
Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins.
Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires.
Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences.
Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction
Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins)
Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité
Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies.
Piloter le suivi du GMP
Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil
Gérer les recrutements du pole « soins » (IDE, AS, FFAS, ASH)
Gérer les organisations du temps de travail (plannings, absences, remplacements) en assurant une continuité du service 24h/24
Évaluer le personnel de son pôle d'activité
Animer les réunions de service
Animer les temps de transmissions interdisciplinaires
Participer à l'élaboration du plan de formation et plus globalement d'une démarche de QVT
Participer aux comités de direction élargis (mensuels)
Participer aux réunions du pôle soins (Catre de Santé et IDEC)
Assurer le remplacement des IDEC sur les autres sites en cas d'absence pour être en soutien aux équipes
Informer et transmettre au CDS toute problématique récurrente au bon fonctionnement de l'EHPAD : problématiques dans l'exécution des activités, comportement inadéquat, problématiques rencontrées avec les médecins traitants, problématiques avec les résidents et/ou leurs familles.
S'inscrire dans une dynamique de projet de soins, assurer une collaboration efficace et constructive avec la CDS, la direction.
Conditions de travail :
Lieu de travail : EHPAD Au fil de l'Eau - Wolfisheim et Sans souci- Geispolsheim
Horaires de jour du lundi au vendredi (possibilité d'interventions sporadiques les WE et JF) Astreinte administrative 1 fois par mois
1 journée de télétravail toute les 2 semaines Possibilité de mobilité de site en fonction des besoins
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
