Directeur·trice de la communication

Informations générales Organisme de rattachement Université d'Angers Référence 2025-2116892 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 04/01/2026 Localisation Angers Intitulé long de l'offre Directeur·trice de la communication Date limite de candidature 04/01/2026 Employeur L'Université d'Angers Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Communication - Responsable de la communication Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur·trice de la communication Descriptif de l'employeur Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous ! Descriptif du service Description du service et place de l’agent dans l’organisation La direction de la communication est chargée de définir la stratégie de communication, en lien avec les orientations stratégique de l’établissement, et de la décliner de manière opérationnelle. Elle est composée de 20 agents répartis au sein de deux pôles : le pôle projets, conseil et accompagnement comprend 2 équipes : l’équipe projet, l’équipe web, le pôle création, production et diffusion comprend 4 équipes : l’équipe éditoriale, l’équipe graphiste, l’équipe audiovisuelle, l’équipe reprographie. Elle est dirigée par un directeur ou une directrice placée sous la l’autorité hiérarchique du directeur général des services, et l’autorité fonctionnelle du directeur de cabinet. Description du poste Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation de la stratégie de communication de l’université Définir et piloter, en lien avec la gouvernance, une stratégie de communication cohérente et alignée avec le projet d’établissement. Décliner cette stratégie en plans d’actions et objectifs de service. Mettre en œuvre la communication politique de l’établissement. Garantir la cohérence des messages, des supports et des actions de communication à l’échelle de l’établissement (composantes, services communs, directions) Mettre en place des dispositifs d’évaluation et de suivi pour mesurer l’efficacité des actions et ajuster la stratégie. Représenter l’université dans les réseaux professionnels et auprès des partenaires internes et externes. Mettre en place une veille sur les pratiques de communication. Piloter et animer la communication Superviser et réguler l’activité de la direction. Gérer les ressources humaines de la direction en lien avec la DRH : encadrer et animer les équipes ; accompagner le développement des compétences et la professionnalisation des agents. Animer et fédérer un réseau de chargés de communication au sein de l’établissement. Conseiller et accompagner les composantes, directions, services de l'établissement et la Fondation de l’UA en matière de communication et préconiser des réponses adaptées et innovantes. Accompagner les porteurs de projets au sein de l’établissement. Concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre des actions de communication externe Renforcer la notoriété, le rayonnement et l’image de l'Université d'Angers sur son territoire et au-delà. Piloter la conception et la mise en œuvre d’actions et d’outils de communication (campagnes multicanales, évènements institutionnels, relations presse, création de contenus) en garantissant leur cohérence, leur qualité et leur impact. Superviser la déclinaison des actions sur l’ensemble des canaux et supports (print, web, réseaux sociaux, numérique, audiovisuel). Concevoir, piloter et accompagner la mise en œuvre des actions de communication interne Renforcer la cohésion, l’engagement et le sentiment d’appartenance de la communauté universitaire (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs et techniques). Animer la vie de la communauté universitaire grâce au déploiement d'une communication interne multicanale (intranet, newsletter, évènements, print) Coordonner en lien avec les composantes et mettre en œuvre la communication à destination des étudiants de l'établissement. Valoriser les projets et réussites de la communauté universitaire. Établir et mettre en œuvre le budget de la direction, en contrôler l’exécution Élaborer et suivre le budget de la direction en lien avec les services financiers. Évaluer les besoins financiers pour garantir l’exécution des missions. Participer au dialogue de gestion financier. Optimiser l’utilisation des ressources. Descriptif du profil recherché Savoirs : Expertise du domaine Techniques de communication Chaîne éditoriale Chaîne graphique Techniques de management Méthodologie de conduite de projet Organisation de l’enseignement supérieur Savoir-faire : Animer un réseau/un groupe Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision Communiquer pour expliquer le sens de l’action Piloter un projet Travailler en équipe Évaluer et hiérarchiser les besoins Gestion de crise Savoir-être : Aptitude à porter les valeurs de la structure Capacité à développer une vision stratégique Créativité/sens de l’innovation Réactivité Capacité de décision Sens de l’initiative Diplomatie Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) A partir de 23 000€ Informations complémentaires Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49) Géolocalisation du poste 40 Rue de Rennes 49035 Angers Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Campus St Serge - Présidence Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026