Chargé(e) de la gestion financière des dotations d'investissement aux collectivités territoriales

Informations générales Référence BA012ATC-119715 Date limite de candidature 30/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de la gestion financière des dotations d'investissement aux collectivités territoriales Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité directe du chef de Pôle Dotations et Comptable : - Instruire les dossiers de demande de financement et préparer les programmations des dotations d’investissements aux collectivités - Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux, Dotations de soutien à l’investissement local et des Départements, Fonds National d’Aménagement et de Développement des Territoires ; en tant que de besoin, un appui d'un autre agent du pôle pourra être apporté sur ces missions - Préparer les liquidations des demandes de paiement - Préparer les dossiers et participer aux réunions en lien avec le suivi de ces dotations : comités de programmation, commissions d'élus, visio conférences - Préparer, en appui, les éléments financiers relevant de la compétence du bureau dans le cadre des visites et audiences du corps préfectoral GROUPE RIFSEEP : 1 Emploi-type: GBF003A Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Forte polyvalence attendue au sein du bureau - Appétence prononcée pour les chiffres, bonnes connaissances et pratique des tableurs Calc et Excel - Rigueur, méthode et maîtrise des échéances - Intérêt pour les thématiques de développement des territoires Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre 1/ Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaître l'environnement professionnel 2/ Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Savoir travailler en équipe Savoir analyser 3/ Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Les candidatures doivent être déposées via le site : https://choisirleservicepublic.gouv.f Les dossiers de candidature doivent être constitués de : - CV - lettre de motivation - formulaire unique de mobilité ( http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf ) - dernier arrêté d'avancement d'échelon, (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique) - état des services (uniquement pour les candidatures d'agent de la fonction publique). Qui contacter : La directrice de la DCPPAT ; Brigitte SANYAS : 05 65 75 72 20 -brigitte.sanyas@aveyron.gouv.fr Le chef de service - directeur adjoint : Julien JEAN : 05 65 75 72 57- julien.jean@aveyron.gouv.fr La Cheffe du service des Ressources humaines, France NICOLAS, au 05 65 75 72 83 - france.nicolas@aveyron.gouv.fr Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel 1/ Activités de la direction Le Service de l’appui territorial et de la coordination est rattaché à la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (DCPPAT). La DCPPAT est composée de deux services dont les champs d'intervention sont principalement : les dossiers Préfet, le pilotage et la coordination interministériels, l'appui territorial aux politiques publiques avec la gestion des dotations d'investissement aux collectivités, l'environnement et le développement durable. 2/ Composition et effectifs du service 8 agents dont 3A, 3B et 2C 3/ Liaisons hiérarchiques Directrice de la Coordination des Politiques publiques et de l'Appui Territorial - DCPPAT Directeur adjoint de la DCPPAT, chef du Service de l'Appui Territorial et de la Coordination Chef(fe) de Pôle Dotations et Comptable 4/ Liaisons fonctionnelles Collectivités locales - SGAR - services de la préfecture - services déconcentrés de l’État Fondement juridique du recrutement Article L332-2 du code général de la fonction publique (en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant une expertise / expérience adaptée). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Aveyron (12) Lieu d'affectation Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de l'Aveyron - 12000 Rodez Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) La directrice de la DCPPAT : Brigitte SANYAS : 05 65 75 72 20 - brigitte.sanyas@aveyron.gouv.fr