Présentation de la société
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au cœur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Description
Notre client, ESN spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, recherche un(e) Business Manager confirmé pour renforcer son agence de Rouen (Normandie). Dans un contexte de croissance et de structuration locale, vous rejoignez l'équipe de Rouen, animée par une responsable d’agence, et composée d’un ingénieur d’affaires et d’un chargé de recrutement. L’agence accompagne une base d’environ 30 consultants et poursuit son développement sur le territoire normand. Au niveau européen, cette ESN compte plusieurs milliers de collaborateurs.
Le poste est basé sur Rouen et ses alentours, avec une forte présence terrain : la réussite s’appuie sur la proximité avec les clients, les consultants et l’équipe interne. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle business, depuis la prospection jusqu’au suivi des missions, dans un environnement où l’autonomie, la capacité à créer du lien et l’esprit entrepreneurial sont particulièrement valorisés. La dimension humaine est structurante : vous contribuez à la dynamique d’agence, à la fidélisation des consultants et à la construction d’une croissance durable.
Vos missions s’articulent autour de trois axes :
* Développement commercial et gestion de portefeuille : prospection, rendez-vous, qualification des besoins, réponses à appels d’offres, négociation et animation de la relation client.
* Recrutement et construction d’équipe : participation aux entretiens consultants IT, évaluation des compétences et compréhension du projet professionnel, en lien étroit avec l’équipe RH/recrutement.
* Management et accompagnement des consultants : suivi de mission, points réguliers avec consultants et clients, contribution aux bilans et à la fidélisation, en binôme avec la fonction RH.
Ce que vous trouverez sur le poste :
* Un périmètre à fort impact dans une agence en développement, avec de la visibilité et des responsabilités réelles.
* Un environnement de travail très collaboratif (petite équipe, esprit d’agence, proximité terrain).
* Une rémunération mixte : fixe + variable non plafonné, basé sur la performance (ouverture de comptes, démarrages, croissance…).
Profil recherché
Vous êtes un(e) Business Manager / Ingénieur(e) d’affaires confirmé(e), à l’aise dans un environnement ESN / conseil IT, et motivé(e) par un poste complet mêlant développement commercial, recrutement et suivi d’équipe de consultants.
Vous justifiez idéalement d’un diplôme Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent). Cela étant, l’expérience et la maturité professionnelle priment : un parcours différent peut être étudié dès lors que vous démontrez une solide maîtrise du métier et des codes du conseil en prestation de services.
Au quotidien, vous savez développer un portefeuille clients, détecter et qualifier des opportunités, mener des négociations et inscrire votre action dans une logique de fidélisation. Vous êtes également à l’aise pour évaluer des profils IT, comprendre leurs aspirations et contribuer à construire une équipe performante, en collaboration étroite avec les fonctions RH/recrutement.
Pour réussir sur ce poste, on attend notamment :
* une posture proactive, orientée résultats, avec un vrai goût du challenge ;
* de l’autonomie, de la rigueur et un esprit entrepreneurial (capacité à structurer, prioriser, embarquer) ;
* un leadership naturel et une appétence pour l’accompagnement des consultants et la vie d’agence ;
* une disponibilité compatible avec un fonctionnement majoritairement en présentiel et des déplacements ponctuels sur le périmètre normand.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.