Alternance - assistant(e) project manager officer h/f

Informations générales Entité Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-109708 Date de parution 06/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion Intitulé du poste ALTERNANCE - Assistant(e) Project Manager Officer H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 24 mois Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Missions Travailler à la Finances Groupe (FIG) de Crédit Agricole SA, pourquoi pas ! Nous rejoindre c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports La Direction Organisation et Projets (DOP) a pour missions d’assurer l’alignement des systèmes d’information (SI) avec les enjeux métiers, de rationaliser l’alimentation en données, de renforcer les pistes d’audit et d’optimiser les coûts globaux du SI de la Finance Groupe. Vous rejoindrez le pôle Pilotage Budgétaire et Contrôles Permanents (PBC) qui a pour mission d’élaborer et de piloter le budget du portefeuille projets de la direction FIG en assurant la coordination entre les différents services. Il joue un rôle essentiel dans la cohérence, la transparence et la maîtrise du budget, contribuant ainsi à une gestion efficace des ressources utilisées. De plus, le pôle PBC participe à renforcer la fiabilité et la robustesse des processus mis en place ainsi que la maitrise des risques au sein de DOP en veillant à s’assurer de la conformité et la qualité des activités au quotidien. L’équipe Pilotage Budgétaire et Contrôles Permanents est composée de 3 personnes dont l’activité consiste essentiellement à : Elaborer le budget annuel, suivre et à analyser des dépenses Suivre la contractualisation avec nos prestataires Contribuer à l’élaboration des contrôles qualité pour les besoins du contrôle permanent Animer les instances de gouvernance de la direction (Comités de direction et autres comités…) Piloter les plénières et séminaires de la direction Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiatives, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. Votre mission si vous l'acceptez : Participation à l’élaboration et suivi des tableaux de bord du plan projets, Suivi du pilotage budgétaire des projets (réalisés, estimés, facturations externes), Aide à l’animation du dispositif de contrôles qualités (Sécurité SI, Plan de continuité des activités, Suivi Inspection/Conformité, cartographie des risques), Elaboration et mise à jour de modes opératoires (processus budgétaire et contrôles permanents) Les du métier : Cette expérience vous permettra de : Collaborer sur des activités riches et variées avec nos collaborateurs, nos clients et nos prestataires Développer vos connaissances sur les aspects « méthodologie, processus » et interagir avec nos partenaires (Achats, IT et nos clients internes) Obtenir une vision globale de la Direction Finances et de notre Groupe, ses enjeux, ses forces et son organisation Compléments VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ : Processus d'intégration complet Missions stimulantes et responsabilisantes Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes, Intéressement/ Participation Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise Congés : 31 jours par an 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage) Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté) 2 Campus : Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 4 / M1 Formation / Spécialisation Finance Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Compétences métiers Connaissance du pilotage budgétaire Appétence à la gestion de projet et aux contrôles permanents Compétences transverses Sens de l’organisation Rigueur Ecoute et assertivité Travail en équipe Outils informatiques Excel niveau confirmé, VBA apprécié