Acheteur-euse famille f-h

Job Description

Au sein de la direction Achats / SPM et sous la Direction des Opérations de Safran Ventilation Systems (SVS), vos principales missions seront les suivantes :

1. Gestion des relations avec les prescripteurs internes
- Faire converger et harmoniser les besoins des prescripteurs pour la (ou les) famille-s dont vous avez la charge.
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes proposées par les fournisseurs
- Soutenir les fonctions concernées en cas de difficulté ou de crise avec les fournisseurs de votre portefeuille.
- Travailler avec l'acheteur leader ou le l'acheteur programme sur l'optimisation de la part achetée.

2. Gestion de la politique d'achat
- Elaborer et mettre en œuvre le plan de déploiement de la politique achat cible (Politique Achat Cible) en intégrant les spécificités SVS.
- Communiquer sur les stratégies achats sur les segments dont vous avez la responsabilité et formaliser les road-maps.
- Prospecter et évaluer les fournisseurs potentiels pour famille de produits confiée (marketing achats) en collaboration l'acheteur Leader et les responsables de domaine groupe.

3. Contribuer à la performance Achats / Fournisseurs
- Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour votre périmètre et envisager des plans d'actions visant à la réduction des coûts d'achats.
- Réaliser le reporting achats, notamment via l'outil de performance achats (GET) et la mise à jour des indicateurs (gains/pertes, taux de couverture contractuelle, etc…)
- Garantir la fiabilité de la donnée Achat (prix, cycles industriels, « workshare »). Assurer l'implémentation de ces données dans le système et leur communication auprès des fonctions Supply Chain.
- Négocier et challenger les fournisseurs pour améliorer leur performance opérationnelle en collaboration le service SPM (« Supplier Performance Management »).
- Supporter les plans d'actions de progrès par famille d'achat et par fournisseur.

4. Gestion du panel et des relations avec les fournisseurs
- Gérer le panel fournisseur en cohérence avec les stratégies achats et en identifiant les risques; proposer des solutions de mitigation.
- Réaliser le sourcing en pilotant les appels d'offre (RFI/RFQ) et en mettant en œuvre le processus de sélection fournisseur ("CCF")
- Préparer les dossiers de transfert (J1/J2) en collaboration avec le service industrialisation et les autres fonctions « ARF » (Acteurs de la Relation Fournisseur).

5. Contractualisation et application des conditions agréées
- Contractualiser les conditions: Contrat Cadre, Contrat d'Application, Accord Prix
Logistiques et Conditions Spécifiques.
- Assurer l'application des conditions négociées.
-Traiter les litiges (Assurer le paiement à l'heure, régler les réclamations fournisseurs,…)
- Renouvellement des accords de prix et des conditions associées si échus.

Complementary Description

- Identifier les projets d'industrialisation externe permettant d'améliorer la résilience et la compétitivité de la supply chain (qualité, coûts, délais,…)
- Participer à l'optimisation des schémas industriels et des flux.
- Participer aux activités et projets transverses dans le but d'atteindre les objectifs de performance Société définis
- Etre acteur de la transition Reach

Job Requirements

- vous êtes issu-e d'une formation de préférence technique Bac+5 (Ingénieur ou Master) idéalement avec une spécialisation Achats, ou diplômé-e d'une école de commerce,
- vous avez à minima 5 ans d'expérience dans les achats et une appétence réelle pour la technique.
- Anglais courant requis.
- vous êtes reconnu-e pour vos qualités relationnelles et vos aptitudes à négocier, y compris en anglais.
- vous avez l'habitude de travailler avec des outils ERP (AX) et des outils informatiques
- Vous êtes curieux-se, organisé-e, rigoureux-se, et pro-actif-ve et savez travailler en équipe.
- Intérêt pour le secteur aéronautique et technique
- vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de constituer des dossiers complexes
- vous êtes doué-e d'une aisance de communication et savez présenter des sujets stratégiques en Comité de Direction

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements chez nos fournisseurs à prévoir

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.


Safran Ventilation Systems is a major player in the design and manufacture of ventilation and thermal management equipment for commercial and regional aircraft, business jets, and civil and military helicopters.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.