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Dépanneur / dépanneuse d'exploitation de chauffage et de conditionnement d'air (h/f)

Tonnerre
CDI
De 2 200 € à 3 000 € par mois
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Description du poste :
Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire. Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local.
Vos actions clés :***Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations.
* Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route.
* Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement.
* Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus .
* Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants.
Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.)
Description du profil :***Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberiechauffage ou équivalent.
* Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire).
* Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques, utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées.
* Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait, sens du service, rigueur et méthode.
* Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales.
Les + qui feront la différence***Aisance client et pédagogie,
* Culture sécurité & environnement ,
* Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).

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