Chef d'équipe production f/h

Vous souhaitez piloter une équipe, organiser la production et contribuer à la performance d’un site industriel reconnu ?
Rejoignez un groupe agroalimentaire de référence, où la qualité, la sécurité et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.

Site industriel basé à proximité de Nozay.


Votre mission

En tant que Chef d’Équipe Production, vous êtes responsable de l’organisation et du suivi des lignes de production sur le rythme 3x8. Vous assurez la coordination entre les opérateurs et les différents services pour garantir le respect des objectifs qualité, sécurité et productivité.


Vos responsabilités principales

* Encadrer et motiver une équipe d’opérateurs, en garantissant la cohésion et le respect des standards de production.
* Organiser et suivre la production quotidienne sur les trois équipes (matin, après-midi, nuit) pour atteindre les objectifs en termes de volumes, qualité et délais.
* Participer à la planification et à l’ordonnancement des tâches sur les lignes de production.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité propres au secteur agroalimentaire.
* Détecter les anomalies et collaborer avec le service maintenance pour assurer la continuité des opérations.
* Contribuer à des projets d’amélioration continue pour optimiser les processus et la performance des équipes.


Votre profil

Expérience réussie dans le pilotage d’équipe en production, idéalement en agroalimentaire et en 3x8.

Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver les collaborateurs.

Sens de l’organisation et rigueur pour prioriser les tâches et atteindre les objectifs.

Bonnes connaissances des outils de suivi de production et de l’ordonnancement.

Esprit d’initiative et goût du travail en équipe.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.