Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans un contexte de croissance internationale, nous recherchons un(e) Chef de Produit pour piloter le développement et la performance de nos collections. Votre rôle Au cœur de la stratégie produit, vous êtes responsable de faire vivre et grandir l’offre Lipault, en pilotant l’ensemble du cycle de vie des collections. Véritable chef d’orchestre, vous intervenez de la création à la mise sur le marché, en coordonnant les équipes internes et les partenaires internationaux. Rattaché(e) au Brand Director Lipault, vous contribuez directement à la désirabilité de la marque à travers le développement produit, les collaborations et l’expérience globale. Vous managerez un(e) alternant(e). VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement produit & collections - Construire et piloter les collections (roadmap, nouveautés, rationalisation) - Coordonner le développement produit (design, sourcing, industrialisation) - Superviser le naming produit et leur cohérence internationale - Garantir la cohérence avec le positionnement de marque (design, couleurs, fonctionnalités) - Développer les packagings en cohérence avec l’identité de marque 2. Développement des collaborations & capsules - Identifier et piloter des projets de collaborations (co-branding, capsules, licences) - Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborations (brief, contractualisation, développement, lancement) 3. Pilotage des lancements - Planifier les lancements des nouveautés avec les différents services concernés (communication, digital, visual merchandising etc…) - Concevoir les outils commerciaux (présentations, order forms, training) - Définir les assortiments marchés et accompagner les équipes commerciales 4. Gestion des partenaires & fournisseurs - Travailler en direct avec les fournisseurs internationaux - Arbitrer les choix techniques et économiques (matières, MOQ, pricing) - Optimiser les marges et la faisabilité industrielle 5. Suivi de la performance produit - Analyser les performances produits et identifier les opportunités - Ajuster les collections en fonction des résultats marché - Gérer les problématiques qualité et proposer des améliorations 6. Projets transverses - Contribuer à des projets retail (pop-up, wholesale, lancement de nouveaux client) - Collaborer étroitement avec marketing, retail, supply et finance - Organisation d’événements internes liés à la formation produit PROFIL RECHERCHÉ Bac5 (école de commerce, marketing) 3 à 5 ans d’expérience en développement produit (mode, accessoires ou lifestyle) Forte sensibilité produit & design Expérience sur collaborations fortement appréciée Capacité à piloter des projets complexes à l’international Anglais courant indispensable CE QUE NOUS RECHERCHONS Un profil hybride : créatif, organisé et structuré Une capacité à gérer le détail produit autant que la vision globale Une forte culture du « brand consistency » Un excellent niveau de coordination cross-fonctionnelle Sens du détail et exigence dans le suivi produit Force de proposition et esprit orienté solution Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal POURQUOI NOUS REJOINDRE Une marque en croissance avec une vraie ambition internationale Un rôle clé dans la construction de l’offre produit Un environnement agile, exigeant et créatif