Description du poste :
Nous recrutons pour notre client, un RH généraliste h/f en charge de :***Accompagner les managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils RH (self-service, processus internes)***Apporter un soutien opérationnel lors des grands temps forts RH (entretiens annuels, enquêtes d'engagement, outils SIRH, etc.)***Saisir et mettre à jour les données RH dans le système (modifications de poste, de rattachement hiérarchique, de salaire...)***Réaliser des audits de données pour garantir leur exactitude (notamment pour la paie et les transferts d'entité)***Gérer les dossiers du personnel (papier et/ou numérique) dans le respect de la conformité***Piloter les processus d'onboarding et offboarding (dont checklist départ)***Suivre la mise en œuvre des politiques RH et obtenir les validations requises***Mettre à jour l'organigramme de l'entreprise***Traiter la facturation RH des prestataires et gérer le suivi des contrats dans les outils dédiés***Apporter un soutien en relations sociales : accompagnement managérial, développement de carrière, mesures disciplinaires***Répondre aux questions des collaborateurs sur tous les sujets RH : paie, avantages, recrutement, conformité, etc.***Mener ou accompagner des enquêtes internes en matière de relations de travail, dans le respect des obligations légales***Contribuer à l'amélioration de l'engagement et à la réduction du turnover, en lien avec les opérations et les équipes RH***Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et politiques RH***Gérer les dossiers liés aux accidents du travail / maladies professionnelles (relations avec la CPAM et la médecine du travail)***Utiliser et développer les outils et indicateurs RH pour analyser et résoudre les problématiques terrain
Description du profil :***Formation Bac +3 minimum en RH, gestion ou équivalent***Expérience souhaitée sur un poste RH généraliste (alternance ou poste opérationnel)***Grande rigueur, sens de la confidentialité, organisation et réactivité***Bon relationnel et posture professionnelle***Aisance avec les outils informatiques - la connaissance de Dayforce est un plus***La maîtrise de l'anglais est un atout
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