Souscripteur construction h/f

Vous êtes un expert dans le domaine de la construction et vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Rejoignez notre équipe de spécialistes AXA sur le site de Balma en tant que Souscripteur conseil en construction F/H en CDI. En tant que souscripteur, vous intervenez sur les risques d'assurance du marché des entreprises dédiés aux produits construction : entreprise, professions intellectuelles et polices de chantier (DO et TRC). Au centre de la relation entre les agents et les courtiers, votre rôle consiste à évaluer et analyser les risques liés aux entreprises et à concevoir des offres d'assurance adaptées à leurs besoins et spécificités. Vous avez pour principales missions : - L'analyse, l'évaluation et la gestion des risques dans le domaine de la construction en accord avec notre politique de souscription (risques d'entreprises et concepteurs) ainsi que les contrats de chantiers couvrant les opérations de constructions elles-mêmes (DO-TRC-RCMO) ; - L'étude et la gestion des contrats construction de votre portefeuille, le renouvellement des contrats et la négociation annuelle avec les partenaires ; - L'animation commerciale, l'accompagnement et la formation des agents et courtiers ; - Le maintien des relations suivies et privilégiées avec vos intermédiaires Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !