La crèche accueille des enfants âgés de 10 semaines à l'entrée à l'école. Sa capacité est de 120 berceaux répartis en 4 secteurs (2 secteurs Bébés, 1 secteur Moyen et 1 secteur Grand) Composition de l'équipe: 35 personnes - 1 Responsable: Directrice Coordinatrice - 2 Responsables Puéricultrices Adjointes - 2 Educatrices de Jeunes Enfants - 26 Auxiliaires de Puériculture ou AS ou CAP Petite Enfance - 3 Agents Hospitaliers - 1 Médecin - présent 1 vacation par semaine Vos missions Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l'enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d'un groupe d'enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif Fédérer l'équipe autour d'un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle Transmettre les informations à l'équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents Participer à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques Observer individuellement ou en groupe pour étayer les échanges et la réflexion au sein de l'équipe Préparer et participer, en concertation avec la responsable adjointe du secteur, aux réunions d'équipe Observer et repérer les difficultés d'un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche Reconnaître, soutenir et écouter les parents dans leur compétence parentale Missions complémentaires: Encadrer les nouvelles collègues EJE, les stagiaires EJE Mettre en place des actions partenariales dans le cadre des projets Etre fort de proposition pour mettre en place des actions éducatives ponctuelles avec les autres EJE Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : - DE Educateur de Jeunes Enfants - Maîtrise des outils informatiques Connaissances particulières : - Textes législatifs relatifs à la petite enfance et aux établissement EAJE - Eléments de base en psychologie de l'enfant - Développement psychomoteur de l'enfant Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités - Savoir anticiper, organiser son travail - Savoir se fixer des objectifs - Facilité de communication et de médiation - Savoir se positionner, accepter les limites de son intervention - Savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailLa crèche est ouverte de 06h30 à 21h30 - Ferme le week end et les jours fériésTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Aide à l'installation et au logement : Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Accès à l'espace détente Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.