Vos missions en quelques mots Le service des bâtiments oeuvre sur le patrimoine bâti départemental. Il s'agit d'un patrimoine très diversifié avec des sites répartis sur le territoire nivernais : des collèges, bâtiments administratifs, à vocation médico-sociale, culturelle et touristique, nécessaires pour l'exploitation du domaine routier ou fluvial, des maisons éclusières le long du canal du Nivernais Le ou la chef(fe) de projets énergie met en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et de développement des énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260219001291-chef-fe-projets-energie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances théoriques et savoirs faire : - Niveau d'études requis : BTS ou BUT génie thermique avec expérience professionnelle ou diplôme d'ingénieur - permis B obligatoire - Méthodes de conduite de projets - Instruction, suivi et gestion administratif et technique des dossiers des marchés publics - Réglementation en vigueur : code de la commande publique, loi MOP, sécurité incendie, construction, accessibilité, énergétique - Connaissance approfondie des techniques et de la réglementation thermique - Méthodes d'analyse de l'audit et diagnostics réglementaires - Développement durable, législation environnementale - Économie de la construction et coût global - Estimation prévisionnelle, métrés - Notions de dessin de construction et techniques de conception assistée par ordinateur (CAO)et de dessin assisté par ordinateur(DAO) - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire en matière de gestion de l'énergie Savoir être / posture professionnelle : - Savoir communiquer, animer, informer avec les usagers, élus, et collègues - Capacité à conduire des projets - Capacité à gérer les priorités, - Rigueur dans la gestion des dossiers, - Sens du travail en équipe avec tous les agents de la direction et en transversalité, - Qualités relationnelles avec les différents intervenants : les responsables des établissements, les agents des différentes directions de la collectivité et les élus, les professionnels de la construction externes à la collectivité, - Qualités d'analyse et de synthèse, - Force de propositions et capacité à rendre compte, - Intérêt pour l'innovation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.