Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l’accompagnement des personnes tout au long de la vie, l’ADMR réunit sur le territoire 15 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile.
Dans ce réseau, l'assocation ADMR Eyrieux Ouvèze offre un service de proximité sur le centre du département de l’Ardèche en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilisées ou en situation de handicap.
Nous vous proposons de nous rejoindre pour prendre le management opérationnel des équipes et le développement de nos services sur le territoire Centre Nord de l'association (Le Cheylard, Saint-Martin-de-Valamas, Saint-Agrève) autour de quatre enjeux majeurs :
* Mobiliser et professionnaliser
Fort de votre solide expérience managériale, vous participez à l’amélioration du service par une véritable politique des ressources humaines basée sur la qualité de vie et des conditions de travail.
* Anticiper et innover
Aux côtés de professionnels fortement mobilisés et organisés en Equipes solidaires de proximité, vous êtes moteur du changement à travers une approche positive fondée sur l’intelligence collective.
* Faire sens et contribuer
Face au vieillissement de la population et aux évolutions de la relation au travail, vous rejoignez un acteur majeur du secteur du domicile, vous oeuvrez pour une valorisation des métiers du domicile et l’autonomie.
* Agir pour l'emploi et le maintien des services sur un territoire rural
Notre association est pourvoyeur d'emplois sur le territoire et vous participez à leur promotion localement pour maintenir les services aux habitants.
Par délégation du conseil d'administration de l'association, sous la responsabilité de la directrice fédérale, vos principales missions sont :
* Assurer la gestion du secteur Centre Nord de l'association, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
* Manager, encadrer et animer les équipes administratives (4 collaborateurs) et l'équipe d'intervenants composée de 8 équipes d’aides à domicile et auxiliaires de vie.
* Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en oeuvre la GEPP au sein des associations.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets dans le respect des normes qualité de notre secteur.
* Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients.
* Faire le reporting des activités au conseil d’administration.
* Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels.
* Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires.
* Participer activement aux réunions d’équipes solidaires de proximité, aux ateliers de co-développement, aux réunions inter-associations animées au niveau fédéral, être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité des services proposés, être un appui à la gouvernance bénévole.
* Vous êtes est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR Ardèche composé de 14 cadres.
Les conditions du poste
* CDI à 80%, statut cadre, au forfait jour (170 jours par an), basé au Cheylard avec déplacement sur le secteur - possibilité d'évoluer sur un temps plein à terme
* Rémunération selon la Convention colective de Branche de l'Aide à Domicile, entre 39 et 42k€ brut par an pour un temps plein, soit 30 à 35k€ à 80%.
* Véhicule de service
* A pourvoir fin septembre
* Issu(e) d'une formation à la direction d'établissement (CAFERUIS, CAFDES, DEIS) et/ou la fonction RH, vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et directement opérationnel(le) :
- dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous investir dans une structure où la dimension humaine prime
- qui saura partager nos valeurs, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l’innovation
* A la fois structurant(e) et agile, vous faîtes preuve de rigueur, organisation, leadership et souplesse relationnelle.
* Vous avez un caractère positif, le sens du service, du contact et de l'écoute.
* Vous êtes à l'aise avec la dimension à la fois stratégique et très opérationnelle du poste.
* Une formation en santé ou des connaissances sur les publics en situation de handicap et du grand âge serait un atout.
* Nous apprécierons votre connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, ou a minima votre éthique et votre forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale.
* Vous êtes prêt(e) à jour un rôle moteur dans la dynamique de transformation qui nous anime au quotidien et à vous engager sur la durée avec nous !
Les étapes de votre recrutement et de votre installation dans votre fonction
Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction de la Fédération votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre installation dans votre fonction.
* Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l’espace de recrutement
* Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires de personnalité en ligne
* Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne
* Entretien de sélection avec une formation collégiale de l'ADMR
* Prise de poste au Cheylard (Ardèche)
* Parcours d'intégration interne et supervision par un coach professionnel
* Possibilité de mentorat et étayage avec des pairs
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