Community manager en apprentissage (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions :
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication digitales adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'établissement et le plan de communication

Activités principales :
- Animation et gestion des comptes ENSEA sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Planification, rédaction et publication de contenu et de stories sur les différents réseaux
- Développement de la communauté : susciter et répondre aux commentaires, autres messages.
- Mise à jour des contenus sur l'intranet et le site internet
- Analyser l'impact des activités digitales et proposer des pistes d'évolution (reporting)
- Création de contenus visuels, supports graphiques et vidéos (scénario, prise de vue, captation, montage) et diffusions sur pour l'ensemble des supports de l'école (réseaux sociaux, brochures, écrans, intranet, internet...)
- Participation à l'organisation d'évènements digitaux ou sur site (Journées Portes Ouvertes, Remise de Diplôme, semaine de l'inclusivité, conférence...)
- Assurer la formation des agents pour l'utilisation de l'intranet

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances et compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Très bonne capacité rédactionnelle et orthographe impeccable
- Maîtrise des outils d'analyse de données
- Goût pour le travail en équipe
- Polyvalence
- Utiliser les logiciels spécifiques
- Expliciter les besoins et les hiérarchiser
- Savoir planifier et respecter les délais
- Assurer une veille métier
Compétences comportementales et qualités requise (savoir-être) :
- Bon relationnel, empathie
- Dynamique et créatif
- Sens de l'organisation, autonomie
- Sens des responsabilités et de l'anticipation