Directeur de supermarché - parcours certifiant h/f

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F (57 - Metz)


Offre n° 9908950

Poste : Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant H/F


Description

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.


Missions

* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.
* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
* Garantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales.
* Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.
* Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.


Profil

* Vous avez de l'expérience dans le commerce ou vous démarrez dans la vie active; nous recherchons avant tout une personnalité.
* Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
* Vous savez organiser et gérer les priorités.
* Vous êtes réactif(ve) et vous avez le goût de la performance.


Conditions de candidature

* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
* Bac +5 avec ou sans expérience en management.


Remuneration & Avantages

* Statut cadre, CDI.
* Rémunération évolutive : 52 592 € brut annuel à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans.
* Salaire versé sur 13 mois.
* Voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
* Prime de participation et/ou d'intéressement (selon résultats de l'entreprise).
* Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
* Programme de cooptation avec primes à la clé.
* Période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) de plusieurs mois (théorie et pratique).
* Possibilité d'évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de Responsable transversaux.


Profil souhaité

Type de contrat : CDI.


Expérience

Expérience exigée : Cette expérience est indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.


Employeur

Chez LIDL, la responsabilité, l'innovation et la performance font partie de notre ADN. Rejoindre Lidl, c’est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

#J-18808-Ljbffr