Rédacteur juridique h/f

CPAM DE LA DROME

Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins. Vous bénéficierez d'un employeur responsable et évoluerez dans un cadre de travail bienveillant.

Enfin, en vous impliquant dans des projets qui concernent chacun d'entre nous, vous trouverez de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.

« Un métier qui change la vie, ça change tout »

La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique à temps complet en CDI, suite à un départ.

Le service contrôle contentieux est composé d'une unité spécialisée dans la lutte contre les fraudes et d'une unité spécialisée dans la défense et la gestion du contentieux de la Sécurité sociale.

Le contentieux comprend :

- Une phase amiable, ce recours obligatoire avant toute saisine des juridictions s'exerce devant la commission de recours amiable qui connaît les matières suivantes :
- Prestation en espèces / frais de santé
- Indus
- Risques professionnels
- Une phase judiciaire devant la section sociale des tribunaux judiciaires et les cours d'appel.

Le rédacteur juridique, intégré au sein d'une équipe de sept personnes, contribue à la défense des décisions de l'organisme et veille, par son engagement, à représenter les valeurs de la Sécurité sociale en garantissant le respect de la réglementation applicable.

Description du poste

Votre mission principale est de préparer les dossiers appelés devant les juridictions du pôle social de première et de seconde instance, de rédiger des conclusions pour défendre les intérêts de la CPAM et les décisions prises par l'organisme.

Vous participez à l'effort d'amélioration continue des services métiers par un retour actif sur les dossiers les concernant ou pour répondre à leur sollicitation sur différents aspects du droit et son application concrète.

Vos missions consistent également a effectué des recherches juridiques, réglementaires pour entretenir vos connaissances en assurant une veille, et des tâches d'assistanat juridique pour assurer la bonne conduite des dossiers.

Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en contact avec nos partenaires : avocats, juridictions, huissiers de justice.

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.

Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus.

Vous savez développer une argumentation claire et convaincante.

Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés.

Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques.

Vous disposez du sens du travail en équipe et de l'entraide, avec une aisance relationnelle.

Une formation juridique (Master 1 minimum) est exigé, une spécialité en droit de la sécurité sociale serait grandement appréciée.

Condition particulière : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité, de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.

Votre formation

Formation juridique (Master 1 minimum) exigée

Informations complémentaires

Prise de fonction : Dès que possible.

Rémunération : Niveau 4A de la nouvelle classification du personnel des organismes de Sécurité Sociale - Déroulement de carrière possible sous conditions d'éligibilité jusqu'au niveau 4B.

- 2008,88€ brute mensuelle à laquelle s'ajoutent :
- Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis;
- Allocation vacances équivalente à ¿ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence;
- Participation abonnement transport 50% employeur;
- Prime d'intéressement au prorata temporis.

Autres avantages:

- Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€);
- Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des oeuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants );
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans;
- Mutuelle santé & prévoyance;
- Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois.

Contact

Modalités de sélection :

Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation.

Les candidats retenus seront reçus pour un test le .

Ceux dont le test sera concluant seront reçus en entretien le 10/10/2025.

Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 30/09/2025 à

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !