Responsable adjoint d'exploitation / btp (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client un Responsable adjoint d'exploitation / BTP (H/F) Réaliser la préparation de l'exploitation ? Prend connaissance et analyse les caractéristiques du site et la réglementation ? Définit les modes opératoires d'exploitation : choix des techniques, des moyens, des équipes, des variantes et planning ? Consulte et sélectionne les fournisseurs et sous-traitants ? S'assure du respect des règles de sécurité ? Etablit les documents QSE nécessaires Suivre l'exploitation ? Réunions de planning ? Gère l'exploitation aux objectifs fixés ? Met en place les mesures correctives ? S'assure de la qualité ? Etablit les déclarations d'accident ? Etablit les rapports de chantier ? Contrôle les dépenses ? Optimise l'emploi des moyens humains et matériels Management ? A un devoir d'exemplarité vis-à-vis de son ou ses équipes ? Gère, anime et motive son ou ses équipes ? Etablit et maintient l'adhésion de l'ensemble du personnel sous sa responsabilité et communique les informations ? Assume la responsabilité de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation générale du travail sur son ou ses sites ? Participe au recensement des besoins en personnel et à la formation des embauchés ? Participe aux recrutements, évolutions et promotions ? Fait évoluer ses collaborateurs (plan de formations, entretiens, etc.) ? Est responsable de l'application de la démarche qualité de l'entreprise sur l'ensemble du ou des sites qui lui sont confiés Savoirs faire ? compétences en électromécanique ou électrotechnique, être sur le terrain ? connaissance du TP, matériaux carrière, recyclage déchets idéalement ? Respecter la qualité des produits ? Organiser et suivre la maintenance du matériel ? Manager ses équipes (3 à 4 personnes à encadrer, conducteur manœuvre opérateur) ? Être garant du management du QSE ? Être garant de la sécurité et des conditions de travail des collaborateurs ? Respecter la réglementation et des procédures ? Développer les relation extérieures (clients, fournisseurs, riverains, ?) ? Être capable de rendre compte Savoirs être ? Autonome, Exigent, Rigoureux ? Bienveillant, Exemplaire ? A des capacités à s'adapter, à déléguer et à décider Salaire entre 3200 à 4000 € brut sur 13,3 mois prime annuelle sur objectif (un mois de salaire) véhicule de service à garder le soir ticket-restaurant 12 RTT (pas de télétravail) intéressement participation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap