Agent de police municipale - mairie de périgueux

Vos missions en quelques mots La Ville de PERIGUEUX, commune de 30 000 habitants, chef-lieu du département de la Dordogne, recrute par voie statutaire un agent de police municipale. La Direction de la Police Municipale, composée d’une vingtaine d’agents, recouvre une brigade de Policiers municipaux de jour et une brigade de nuit tous équipés d’un armement de catégories B (pistolet 9mm, PIE) et D (bâton de défense, aérosols de défense). Elle comprend également un CSU, une brigade d’ASVP et un service administratif. Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique forte de la ville de renforcer les équipes de la police municipale. Fonction Agent de police municipale de jour Grade Gardien-Brigadier Brigadier chef Missions Vous assurez l'ensemble des missions définies le Code de la sécurité intérieure, en qualité d'agent(e) de Police Municipale. Vous garantissez l'exécution des tâches relevant des pouvoirs de Police du Maire. · Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique ; · Rechercher et relever des infractions, intervenir en matière de flagrant délit et lors des infractions au Code des communes et au Code de la route en matière de circulation routière ; · Assurer la relation et l'information du public sur la réglementation ;  Assurer la surveillance générale de la ville et des bâtiments communaux  Assurer la sécurité des manifestations communales  Surveiller les débits de boissons et discothèques  Assurer la rédaction des procédures dévolues aux agents de police municipale et mains courantes  Rendre compte à la hiérarchie de tous crimes, délits ou contraventions dont vous avez connaissance,  Assurer la médiation et la prévention de la délinquance, Profil recherché Profil  Le profil moniteur MMA et/ou MBPTI, est un plus.  Expérience dans un poste similaire  Connaissance du code de déontologie de la police municipale, du cadre d’intervention des policiers municipaux, des pouvoirs de police du Maire, des lois et réglementations inhérentes aux missions.  Capacité à analyser une situation et à rendre compte  Sens des relations humaines et du contact avec les usagers  Maîtrise de l’outil informatique  Capacités rédactionnelles et maîtrise de la rédaction d'écrits professionnels  Disponibilité, rigueur, discernement et discrétion  Sens du travail en équipe, de la discipline et de la hiérarchie  Autorisation du port d’arme de catégorie B1 et D souhaités