Vous venez renforcer les équipes et soutenir notre engagement envers la fiabilité et la performance opérationnelle. Rigoureux et dynamique, vous serez le leader technique de votre organisation.
Ce poste implique la mise en œuvre de stratégies de maintenance préventive, l'utilisation de solutions innovantes et l'analyse de données pour identifier et résoudre de manière proactive les problèmes potentiels sur les équipements. L'objectif principal étant de minimiser les temps d'arrêt, d'optimiser les coûts et de respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité et environnement.
A propos de vos missions ....
Leadership : Menez avec conviction une équipe de maintenance, en instaurant un climat de travail axé sur la sécurité, la qualité et l'amélioration continue.
Planification : Élaborez les plans de maintenance préventive qui correspondent aux objectifs de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des interventions et de la performance des équipements
Communication : Agissez en tant que principal interlocuteur entre la maintenance, la production, la qualité et le management, en garantissant une communication transparente et une collaboration efficace sur les sujets que vous portez.
Amélioration continue : Lancez et dirigez des projets visant à améliorer les processus de maintenance préventive, en intégrant des solutions innovantes.
Restez à jour avec les dernières technologies de maintenance préventive et recommandez l'adoption de nouveaux outils et solutions pour améliorer la fiabilité et les performances des équipements.
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une école d’ingénieur généraliste (orientation mécanique/maintenance).
Vous êtes reconnu pour être un leader proche du terrain, proactif avec un très bon relationnel.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de traiter avec efficacité les informations issues de notre logiciel de maintenance (SAP).
La maîtrise de l'anglais est impérative pour pouvoir évoluer et se développer au sein de notre groupe.
Débutant(e) ou bénéficiant d'une première expérience (jusqu'à 3 ans) sur un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements
2. Conséquents dans la réduction de son impact environnemental
3. Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant.
4. Nous offrons une rémunération attractive et des avantages sociaux concurrentiels et motivants.
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