Votre rôle et vos missions
La gestion administrative du plan de développement des compétences :
1. Recherche et préconisation de formation en fonction dune demande précise
2. Gestion logistique des formations/conférences/ateliers en présentiel
3. Prise en charge du processus achat (création et suivi des commandes dachat, suivi des factures) ou envoi des demandes de prise en charge à lOPCO et suivi des dossiers
4. Gestion du suivi administratif des actions de formation dans notre plateforme de learning
Lanimation de la plateforme LMS :
5. Mise en ligne de contenus internes et externes (replay de conférences, SCORM, vidéos)
6. Création de cours et mises à jour des contenus
7. Recherche de nouveaux contenus pour enrichir la plateforme (TEDx, MOOC, )
8. Réalisation des reporting mensuels des KPIS des modules obligatoires
Les missions transverses :
9. Aide à la gestion et planification des formations sécurité au travail
10. Aide à lorganisation et animation des ateliers carrières
11. Contribution à la prise en main de notre plateforme de learning
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes de formation BAC/5 en RH
Vous êtes organisé/organisée, rigoureux/rigoureuse et avez envie dapprendre
Vous avez une très bonne capacité découte et vous avez une aisance tant à loral quà lécrit
Vous faîtes preuve dun bon relationnel et appréciez de travailler en équipe
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (TCD, recherche X) et Powerpoint
Le plus : vous maîtrisez langlais
Et le process ? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de léquipe RH + 1 entretien avec lamanageret un membre de léquipe + 1 dernier entretien avec la Responsable de léquipe Learning & Development, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique !
Les +
12. Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers !
13. Lexpérience « » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks,
14. Possibilité dassister à des émissions, à des conférences et à plein dautres événements
15. Participation & Intéressement
16. Congés : congés légaux (dont les 5 jours révision) + 1 jour par trimestre offert par le Groupe CANAL+
17. Accès au CSE dès votre arrivée
18. Les avantages classiques : accès au restaurant dentreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable,
Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité den faire avec laccord de votre manager !
En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à lécran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour légalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour légalité des chances et linclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits
Si vous voyez cette annonce, cest que vous avez votre chance et que nous navons pas encore trouvé la perle rare !
Seulement chez CANAL+ à Issy Les Moulineaux
Pour 12 mois à partir de septembre
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