À propos de nous
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Mission
Descriptif du service
La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales (DRED) met en œuvre de la politique de recherche et d'innovation de l’établissement auprès de plus de 89 structures de recherche, en science de la vie, science et technologie, et sciences humaines et sociales. La DRED travaille donc étroitement avec l'équipe de gouvernance "Recherche" d'une part, et les laboratoires de recherche d'autre part.
La DRED est constituée de 12 personnes dont les activités sont organisées en pôles : un pôle « Direction », un pôle « Secrétariat et Gestion », un pôle « Conventions et partenariat », et un pôle « Doctorat et HDR ».
Le poste à pourvoir est positionné au niveau du Pôle "Conventions et Partenariat".
La personne recrutée pourra avoir accès à un plan de formation de l'UCBL et sera accompagnée à la DRED pour l'utilisation des outils bureautiques et bases de données spécifiques à l'emploi, et pour l'accomplissement de l'ensemble de ses missions.
Description du poste
La personne recrutée assurera le suivi d'exploitation des actifs de propriété intellectuelle (brevets, logiciels, savoir-faire, etc.) de l’UCBL en lien avec la Société d'Accélération du Transfert de Technologies (SATT) PULSALYS, les établissements copropriétaires et les tiers exploitants.
Elle assurera :
- la collecte des états des ventes,
- le suivi de la facturation des revenus d'exploitation ;
- les opérations de partages de revenus entre les copropriétaires,
- les opérations d'intéressement des inventeurs UCBL ;
- les opérations de versement des primes au brevets ;
- la gestion des dépenses liées aux frais de propriété intellectuelle.
Elle veillera à la bonne exécution des flux financiers liés aux contrats de valorisation et garantira la conformité, la traçabilité et la transparence des opérations.
Elle participera à l’élaboration et à la tenue de tableaux de suivis, d’indicateurs en matière d’innovation et de valorisation de la recherche.
Les missions seront réalisées en lien avec les services financiers, la DRH et l’agence comptable de l’UCBL mais aussi avec la SATT PULSALYS, les copropriétaires et les tiers exploitant.
Selon les appétences du candidat d’autres missions en lien avec la valorisation de la recherche pourront être envisagées.
Activités principales de l'agent :
- Suivre l'exploitation du portefeuille d'actifs de propriété intellectuelle de l'Université : enregistrer et suivre les revenus d'exploitation, assurer la facturation, le suivi des encaissements et réaliser les opérations de partage de revenus et d'intéressement des inventeurs UCBL.
- Gérer les dépenses en lien avec le portefeuille de propriété intellectuelle de l'UCBL : frais de dépôt et de maintien des titres de propriété intellectuelle, primes aux brevets, etc.
- Produire des tableaux de bord et des indicateurs en matière d'innovation et de valorisation de la recherche
Profil
Compétences attendues :
- Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser des données financières
- Compétences en reporting et en élaboration de tableaux de bord
- Aptitudes à travailler de façon transversale, en lien avec d'autres directions de l'établissement et avec la SATT Pulsalys
Connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables du service public
- Maitrise de l'environnement de l'enseignement supérieur et des universités en particulier
- Si possible notions en matière de valorisation de la recherche publique
Savoir être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Poste à pouvoir dès le 05/01/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A (ASI)
Rémunération mensuelle brute: 2261,08 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
* 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
* la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
* l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
* l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
* possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.