Au sein du service formation et appui métier du LAB Métier Ile de France, vous ferez partie de l’équipe de coordination formation, technique et appui au pilotage qui est composée de trois autres collaboratrices : une chargée de coordination formation, une chargée de coordination technique et appui au pilotage et une assistante fonctionnelle.
Vous assurerez la fonction de chargée de coordination formation / chargé de coordination formation en binôme avec l’autre chargée de coordination formation en mettant votre expertise technique et de formation au service des différentes directions clientes sises sur le site de Tours principalement et pour les directions sises en Ile De France occasionnellement lors de l’absence de votre collègue afin :
* D’assurer la coordination formation avec l’équipe de formation et appui métier de Tours, les équipes des directions clientes et le département formation de la direction des relations humaines et la transformation ;
* De participer à la définition et à la mise en œuvre des plannings de formation initiale et continue ;
* De coordonner les travaux d'élaboration des programmes de formation entre les formateurs métier, les formateurs de la DRHT ;
* De participer et coanimer, avec la chargée de coordination formation, située en Ile de France le cas échéant des groupes de travail dans votre domaine de compétence.
Cet emploi nécessite :
* Une connaissance confirmée de la législation et des procédures retraite ;
* Une connaissance des parcours de formations initiales métiers et de leurs règles ;
* Des capacités à travailler en équipe y compris avec d'autres directions ;
* Des qualités d'analyse, d'organisation et d'initiative ;
* Une bonne maîtrise des communications professionnelles, notamment des capacités de rédaction et d'animation de groupes de travail ;
* Des qualités relationnelles et pédagogiques.
* Des capacités d’organisation et d’initiative
Des déplacements réguliers en Ile De France sont à prévoi.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission temporaire de 6 mois.
Informations complémentaires :
Niveau : 6 de la grille administrative
Statut : Cadre
Filière : Manager
Contacts : Aurélia Jolly (CRH) et Othman Yazid (Manager)
Date limite de candidature : 30 mai 2026
Conditions : Il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.
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