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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous exercerez votre activité au sein dede l'Unité Mixte de Recherche sur l'Ecosystème Prairial (UREP)qui étudie l’agroécologie de l’écosystème prairial dans un contexte de changement global, notamment les changements climatiques et les pratiques de gestion.L'Unitépossède une expertise internationale dans les domaines des impacts du changement climatique, les cycles ducarbone et de l'azote (bilan de gaz à effet de serre et la séquestration de carbone), l’assemblage des communautés végétales, les interactions biotiques (plante-sol – animal) et leurs conséquences sur le fonctionnement des prairies. L'Unité est rattachée au DépartementEcologie et biodiversité des systèmes forestiers, prairiaux et aquatiques (ECODIV) d’INRAE.
Description du stage :
Le sylvopastoralisme est considéré comme une pratique de gestion durable. Il associe, sur une même parcelle, des espèces herbacées, des arbres et des animaux d’élevage, avec des bénéfices pour la productivité agricole globale. La présence d’arbres au sein des parcelles agrosylvopastorales contribue à diversifier les ressources fourragères et à atténuer le stress thermique subi par les animaux durant les périodes chaudes. Dans le même temps, la présence d’arbres peut induire des modifications de la composition des communautés végétales et de la production fourragère, à travers des altérations du microclimat (effet d’ombrage) et de la disponibilité en eau du sol. Le fonctionnement de la strate herbacée en système de sylvopastoralisme reste encore mal compris, en raison des multiples combinaisons possibles des composantes végétales et animales au sein de ces systèmes et des interactions complexes entre ces composantes (prélèvements de biomasse, restitutions animales). Dans ce contexte, la modélisation constitue un outil précieux pour analyser ces dynamiques complexes, explorer différents scénarios de pratiques et appuyer la conception de systèmes plus durables.
CNSpat est un modèle mécaniste capable de simuler la production de biomasse au sein d’une parcelle de prairie gérée, en tenant compte de l’hétérogénéité spatiale des conditions abiotiques et biotiques.
Votre mission consistera à:
Les principaux objectifs de ce stage sont d’évaluer la sensibilité de CNSpat aux variations de rayonnement et d’intrants azotés (restitutions animales) sous différents scénarios de pratiques de sylvopastoralisme. L’enjeu est de mieux comprendre l’impact des interactions «herbe-arbre-animal» sur la production en prairie. Ce projet de stage s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche OPTI-HERD (« Quelles pratiques d’élevage permettent aux troupeaux bovins de gagner en résilience et en efficience tout en limitant les émissions de GES et d’azote face à des perturbations environnementales ?).
L’encadrement sera assuré par Juliette Bloor et Raphaël Martin.
Vous serez plus particulièrement en charge de:
1. Effectuer une analyse bibliographique sur l’effet du pâturage et de l’ombrage sur le fonctionnement prairial, avec une attention particulière sur la production de biomasse.
2. Réaliser des simulations avec le modèle CNSpat (apprentissage en techniques de modélisation) et déterminer la sensibilité du modèle aux interactions entre facteurs biotiques et abiotiques (analyses de données, statistiques).
3. Proposer des adaptations du modèle dans un cadre de sylvopastoralisme (analyse d’avantages et de limites).
Formations et compétences recherchées
Licence/Master (Bac+3/5)
Formation recommandée:
- Master 2 ou école d'ingénieur dans les domaines de l'agronomie, des sciences de l'environnement ou de la modélisation.
- Intérêt pour l’agroécologie et l’analyse numérique de données.
- Un parcours en écophysiologie végétale ou en modélisation des écosystèmes constitue un atout particulier.
Connaissances souhaitées:
- Milieu prairial.
- Programmation : Maîtrise du langage R.
- Modélisation : Bonnes bases en modélisation des écosystèmes et/ou de la croissance végétale.
- Analyses statistiques.
Aptitudes recherchées:
- Autonomie et initiative : Capacité à organiser son travail et à proposer des solutions.
- Rigueur scientifique : Méthodologie et précision dans la conduite des analyses.
- Esprit collaboratif : Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Curiosité et adaptabilité : Intérêt pour les nouvelles technologies et les enjeux agroécologiques.
- Qualités rédactionnelles: Rédiger un document synthétique et clair.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez(selon le type de contrat et sa durée) :
-2,5 jours de congés par mois de présence ;
- d'un soutienà la parentalité : CESUgarded'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences: formation, conseilen orientation professionnelle ;
- d'un accompagnementsocial : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestationsvacancesetloisirs :chèque-vacances,hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activitéssportivesetculturelles ;
- d'unerestaurationcollective.
Le site de Crouël est directement desservi par les lignes de bus régulières T2C n°9, n°35 et n°36.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publiquenotamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.> En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr
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