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Animateur sécurité hygiène et environnement (h/f)

Dijon
CDI
Animateur sécurité
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Description du poste :
Laurence Crepin, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, acteur majeur des services funéraires, un Coordinateur HSE H/F en CDI. Le poste est basé à Dijon avec des déplacement dans le quart Nord Est. Sous la directive du directeur QHSE, vos principales missions seront :
- Participer à la promotion et à l'application de la Politique Hygiène Sécurité et Environnement du groupe auprès des agences et entrepôts
- Rédiger et promouvoir les différents documents nécessaires à la bonne mise en œuvre du SMHSE (processus, procédures, manuel?)
- Participer à l'enrichissement, la mise à jour, l'application et à l'animation du Système de Management QHSE auprès des salariés
- Faire respecter les procédures et les consignes
- Participer aux audits internes et de certification du Groupe le cas échéant
- Participer et assurer la bonne réalisation des remontées d'informations du terrain vers le siège
- Centraliser les situations anormales et les remontées clients dans le plan d'actions
- Mettre en œuvre les outils permettant d'identifier, de suivre et de mesurer la conformité opérationnelle et la qualité perçue par les familles (avis GMB, réclamations PIP, Enquêtes de satisfaction, ?)
- Mettre en œuvre les actions SST permettant aux collaborateurs et sous-traitants d'intervenir dans les meilleures conditions (EPI, Document Unique, Plan de prévention, analyse de l'accidentologie, etc?)
- Participer à la mise en œuvre des actions curatives, correctives et d'amélioration
- Participer, préparer, diffuser et animer les animations QHSE et participer à la centralisation des retours associés et réponses aux salariés
- Participer de façon générale aux missions de la Direction Qualité Hygiène Sécurité et Environnement
Vous possédez des connaissances solides en matière HSE ? L'itinérance ne vous fait pas peur ? Vous avez déjà promu la culture HSE au sein d'une précédente expérience ?
Eléments contractuels
- Déplacement 2 à 3 jours par semaine (peu ou pas de découché)
- Statut cadre
- Voiture de fonction
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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