Adjoint(e) au chef de service rh

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité


Intitulé du poste

Adjoint(e) au Chef de Service RH


Description du poste

Vos activités principales :

* Adjoint au chef de section, il le seconde et assure sa suppléance :
* Accueil physique et téléphonique des réservistes et des candidats aux réserves
* Concevoir et suivre les dossiers RH des réservistes (du recrutement à la fin de service)
* Convoquer les réservistes
* Contrôler, valider les services effectués
* Éditer le document comptable
* Préparer les dossiers et rassembler les éléments nécessaires à la prise de décision du commandement dans le domaine RH (avancement, notations, chancellerie)
* Assurer le suivi de la messagerie de la SRJ
* Anticiper et suivre les échéances (tir, contrat, VMP)

Votre environnement professionnel :

* Suivi des candidats inscrits en PMG et/ou stage d’acculturation
* Effectuer des appels à volontaires
* Validation des DARRES
* Composition et effectifs du service : 1 gradé supérieur SOG détaché de la section commandant GGD52, 1 gendarme adjoint volontaire
* Liaisons hiérarchiques : Chef GSRH et 1 gradé supérieur SOG détaché de la section commandant GGD52
* Liaisons fonctionnelles : Chef GSRH et le commandant de la CIRT GGD52


Conditions particulières d'exercice

* Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
* Horaires variables selon le règlement intérieur : 38 heures / semaine
* 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

* Connaissances techniques
o Connaître l'environnement professionnel – Niveau maîtrise à acquérir
o Avoir des compétences en informatique - bureautique – Niveau maîtrise requis
* Savoir-faire
o Savoir s'organiser – Niveau pratique requis
o Savoir travailler en équipe – Niveau pratique requis
o Savoir rédiger – Niveau maîtrise requis
* Savoir-être
o Avoir le sens des relations humaines – Niveau maîtrise requis
o Savoir communiquer – Niveau maîtrise requis

Vos perspectives : passer les concours et valoriser l’expérience acquise

Durée attendue sur le poste : 5 ans


Documents à transmettre

* CV et lettre de motivation (obligatoire)
* Formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Localisation administrative et géographique / Affectation

Groupement de gendarmerie départementale de la Haute-Marne 1 rue du colonel Arnaud Beltrame - 52000 CHAUMONT

#J-18808-Ljbffr