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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des matériaux de construction, un.e référent.e de site à Rixheim.
Il s'agit d'un site où travaillent deux personnes : le référent de site et le conducteur d'engins. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30, avec une fin de journée à 16h le vendredi.
Missions principales :
- Gestion de la production
- En cas d'absence du conducteur d'engins : organiser les chargements des clients, l'approvisionnement des installations, la mise en stock, l'entretien général des pistes, voies d'accès, aires de stockage
- Gérer les entretiens, la maintenance de 1er niveau, les nettoyages courants et quotidiens des engins de chantier et des installations fixes.
- Participer aux réparations des installations, notamment une toute nouvelle installation de traitement en fin de processus d'installation.
- Gérer les stocks dans le respect des normes de qualités, de diversités des produits stockés en relation avec le service technique.
- Contrôler la qualité du travail effectué, assurer la dépollution des produits stockés (enlèvement des éléments polluants : bois, fer, plastique ou tout autre indésirable).
- Veiller au rendement, contrôler le respect des exigences produits, assurer le suivi des objectifs fixés.
- Remonter vers son responsable hiérarchique les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production.
- Gestion - Management
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité et d'environnement relatives au site et aux postes de travail telles que définies par le RGIE et le code du Travail.
- Organiser le travail de son équipe en faisant bon usage des compétences de chacun en relation avec le chef de carrières.
- S'assurer de l'avancement et de la réalisation des travaux demandés.
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